沾益縣把建設一支作風務實、守紀守規的干部隊伍作為提高服務群眾、服務經濟社會發展的重要抓手，持之以恒，深入開展，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，真正為群眾辦實事辦好事。
勤監督防“四風”。為把作風建設始終置于群眾的監督之下，切實將群眾參與、輿論監督、社會評價貫穿于作風建設的各個環節，沾益縣開通了作風監督熱線，由專人負責接聽和受理、處置；開通了手機監督信息平臺，并在已開通的“沾益紀檢監察網站”上設立舉報區或舉報電話，方便群眾舉報留言，給作風建設安上了“千里眼”“順風耳”。同時，從縣委辦、政府辦、縣委組織部、縣人社局、縣廣電局等部門抽調人員，不定期開展明察暗訪進行專項督查。在明察暗訪和作風檢查中，用實際行動帶動干部參與，縣委書記、縣長帶頭督促各單位“一把手”，各單位“一把手”積極督促其他班子成員，釋放上行下效的正能量，形成上下聯動的工作格局。
抓節點保“廉風”。沾益縣作風建設始終突出主題，堅持一個節點一個節點的抓、一件事一件事的查，做到個個節日有行動、次次督查有主題、件件投訴有落實。日常督查重點查各單位工作人員在上班期間的工作狀態，查是否存在上班炒股票、聊QQ、上淘寶、看影視等與工作無關的行為。節假日主要查公車定點封存及使用情況，每個節假日前，縣委辦、縣政府辦及時發出通知對公車封存及管理作出明確規定，假日期間抽調專人重點核查公車封存情況，并到縣域風景區、農家樂、餐飲集中區抽查有沒有公車私用、公款吃喝現象，收假后第一時間將督查、抽查的情況進行通報。
嚴問責正“風紀”。對在督查、抽查中發現的突出問題，對相關人員進行問責，責成相關單位按規定調查處理、限期整改并上報整改落實情況，對相關責任人員按照干管權限依紀依規追究責任。把整治作風建設中存在的突出問題納入本年度綜合考核，作為單位、個人年度評先評優和干部任用的重要依據。2015年以來，縣作風辦先后開展了明察暗訪21次，發出通報8期，問責干部12名，其中科級干部2名，對節假日期間未按規定定點封存公務車的3個單位進行通報批評。