2015年，保山市堅持把紀律和規矩挺在前面，強化對黨員干部的教育引導，持續正風肅紀，推進形成黨員干部“從嚴從實”新常態，樹立黨員干部風清氣正的良好形象。
教育引導，形成黨員干部“從嚴從實”的新常態
堅持不懈開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。市委常委示范帶動，講深講透專題黨課，創新集中學習研討形式，找準存在問題，強化整改落實，帶動各級黨員干部形成“從嚴從實”新常態。
堅持不懈抓好黨性黨風黨紀教育。深入開展“學黨章、學準則、學條例”活動，市委常委以上率下分成9組深入市直及五縣區共87個單位宣講黨章和《準則》《條例》，教育黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
堅持不懈抓好道德教育。引導黨員干部明大德、守公德、嚴私德，以道德的力量彰顯人格力量，贏得人心、贏得事業。
堅持不懈抓好黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，提高民主生活會質量，完善談心談話制度，切實發揚黨內民主、強化黨內監督，真正使黨內政治生活嚴起來、實起來。
正風肅紀， 樹立黨員干部風清氣正的良好形象
馳而不息糾“四風”。加強對執行中央八項規定精神的監督檢查，緊盯“三個時間節點”，嚴肅查處頂風違規違紀行為，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。2015年，共開展明察暗訪51次，共查處違反中央八項規定精神問題3起，給予黨紀政紀處分3人。召開市級新聞媒體參加的新聞通報會，通報十八大以來查處的違反中央八項規定精神典型案例18件。
加強作風專項整治。堅持落細落小、動輒則咎，抓鐵有痕、踏石留印的精神，深入開展“六個嚴禁”及作風建設突出問題專項整治。2015年，共查處領導干部收受紅包案件8件，全市廉政賬戶共收到領導干部主動上交的“紅包”金額80.4萬元。通過網站點名道姓公開通報曝光了1名領導干部在工程驗收中收受施工方“紅包”的違紀問題。
運用“四種形態”，抓早抓小。落實好領導干部述責述廉、任前廉政談話、約談函詢等制度，做到早提醒、早教育、早警示。2015年，95名黨政“一把手”在市、縣（市、區）紀委全會上述責述廉并接受質詢，對各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）負責人進行2輪約談，對群眾有反映的31名干部進行了談話函詢，對44名新提拔縣處級領導干部進行任前廉政談話。
堅持有腐必反，有貪必肅。對屢教不改、頂風違紀、肆意踐踏黨紀國法者，始終以零容忍態度堅決嚴懲，重點查處十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的干部，使紀律和規矩成為帶電的“高壓線”。2015年，立案234件，給予黨政紀處分260人，涉嫌犯罪移送司法機關17人，通過執紀為國家和集體挽回經濟損失1925.54萬元。（左保福）