宣威市扎緊制度籬笆，抓實教育監督，嚴肅執紀問責，切實抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，把紀律和規矩挺在法律的前面，全面推進從嚴治黨要求。
扎緊制度籬笆，編好“鐵柵欄”，把紀律和規矩立起來。管住“嘴”，制定出臺了《宣威市黨政機關公務接待管理辦法》、《宣威市黨政機關差旅費管理辦法》、《宣威市簡樸從政實施方案》等規章制度；管住“手”，制定了《宣威市深入開展“八個嚴禁”專項整治方案》，在全市廣泛開展收送“紅包”專項整治工作，轉發《曲靖市國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》。1600余名科級及以上領導干部簽訂了拒收送“紅包”個人承諾書，查處違規收受“紅包”1人，科級領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備54人，查處借婚喪喜慶事宜收受紅包、禮金2人；管住“腿”，出臺了《宣威市紀檢監察干部外出請示報告制度》、《宣威市治理鄉鎮干部職工“走讀”暫行辦法》等規定，堅持科級領導干部出國境報備審查制度，實行副科級以上領導干部個人持有因私、因公出國(境)證件交由組織部門統一登記保管制度。嚴格執行公務用車管理規定，在全市推行公務用車統一標識管理制度，891輛公務車輛張貼了公車標識。
抓實教育監督，念好“緊箍咒”，把紀律和規矩挺起來。提醒“咬耳朵”，通過經常性的紀律教育，使黨員干部真正從內心深處復蘇對紀律和規矩的敬畏感，讓守紀律、講規矩成為思想自覺和行動習慣。采取多種方式，對黨員干部進行黨紀黨規的教育警示，用歷史、傳統文化來教育全市黨員干部，做到關口前移，防范在先；及時糾正“扯袖子”，通過常態化的監督檢查,及時發現、制止、糾正黨員干部苗頭性、傾向性問題，通過約談、談話提醒等形式，讓黨員干部及時警醒、知止。對256名新任職領導干部進行了廉政談話，簽訂黨風廉政建設承諾書256份，對落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的3個單位進行了約談；直面問題“紅紅臉”。堅持“零容忍、敢碰硬、真亮丑”的態度，對違紀違規問題，發現一起，查糾一起，并點名道姓通報，形成強大震懾，使黨員干部主動接受監督，提高自我約束的意識。對8起違反中央八項規定精神和10起發生在群眾身邊“四風”突出問題典型案例進行了通報；限期整改“出出汗”，對監督檢查中存在的問題及時整改落實，做到問題不清不放過，整改不到位不放過。對作風建設存在問題的10個單位、對重大項目推進不力的1個街道和對黨風廉政建設主體責任和監督責任履職不到位的3個單位限期整改。
嚴肅執紀問責，用好“殺手锏”，把紀律和規矩嚴起來。常監督，整合督查資源成立了宣威市督查工作領導小組辦公室，專門對市委市政府的重大事項決定、重大項目建設等情況進行督查，開展重大事項和重大項目建設情況督查74次，發出黃色督查令3份，通過電視臺向社會公布電話、郵箱等舉報渠道，24小時接受群眾監督舉報，共開展作風暗訪29次，通報41人，問責17人；嚴執紀，始終以零容忍態度嚴查違紀問題，讓黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”、黨的規矩真正成為誰碰誰流血的“鐵規矩”，堅決守住、守好黨紀黨規這個底線。2015年，共受理信訪件97件，立案99件，辦結89件，處分黨員干部92人；快移送，發現黨員干部的違法犯罪線索或者黨員干部已涉嫌違法犯罪的，及時按程序移交司法機關處理，不搞“以紀代法”。2015年移送司法機關9人；重問責，堅持“一案雙查”，發生了嚴重違紀違法問題，既要追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，既追究黨委的主體責任，又追究紀委的監督責任，2名領導干部因落實“兩個責任”不力而受到處分。