近日，澄江縣紀委對擬提拔的24名科級黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政知識考試。考試以閉卷形式進行，考試內容涉及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等黨內法規(guī)。考試目的在于考察擬提拔干部對黨章黨規(guī)學習掌握情況，達到以考促廉、以考促學的效果。
《澄江縣擬提拔縣管黨員干部廉政考試工作方案》規(guī)定，該項廉政考試在擬提拔干部廉政鑒定期間適時開展，試題從題庫中隨機抽取，考試總分為100分，得分為60分以上的領導干部方可向組織推薦使用；成績不合格者，則進行第二次補考。該方案自2015年實施以來，已有三批共70余名擬提拔干部參加了任前廉政考試并全部通過。
參加過廉政考試的同志坦言：“在工作后歷次參加過的考試里，今天的廉政知識考核應該是最具有挑戰(zhàn)性的，畢竟考試結果事關重大，如果過不了關再參加補考，不僅個人面子上掛不住，也會直接影響提拔任用，所以思想上很重視，考前非常認真的復習了相關知識。整個考試過程十分嚴格，對于一個即將走上領導崗位的干部來說，通過考試的方式傳導壓力，用考試結果倒逼強化自重、自省、自警、自勵意識，時刻繃緊廉政這根弦，是十分有必要的，這樣的考試體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關對我們的關心愛護，這樣的廉政教育形式很實在也很有效。”
“隨著廉政考試工作方案的推行，目前澄江縣基本形成了任前考廉、日常談廉、每年抽查述廉的教育監(jiān)督機制，在強化抓早抓小、紀挺法前方面取得了良好的綜合效應。但從客觀上評價，考廉的效果畢竟是有限的，一次考試過關不等于以后就不會出問題，組織考試的目的主要還是督促領導干部重視紀律規(guī)矩的學習，養(yǎng)成依紀依規(guī)辦事的理念和習慣，讓反腐倡廉教育有一個硬實的著力點，提升廉政教育效果。應該說，檢驗領導干部廉潔與否，不可能只是靠一紙考卷，最根本的還是體現(xiàn)在今后履職的方方面面和群眾的口碑認可上，對于今天走出廉政知識考場的領導干部，其實真正的“考廉”才剛開始。下一步，澄江縣將堅持關口前移，充分把握執(zhí)紀監(jiān)督‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀工作抓嚴做實，體現(xiàn)到領導干部日常教育、選拔、管理、使用全過程，真正讓干部干凈干事，既有本事更守本分。”澄江縣紀委常委、監(jiān)察局副局長熊海涌表示。