為持續有力推進“六個嚴禁”專項整治工作，營造良好干事創業環境。5月9日，蘭坪縣對“六個嚴禁”專項整治各主責部門負責人開展廉政約談。
會議總結了該縣開展“六個嚴禁”專項整治工作取得的階段性成果，指出自該縣“六個嚴禁”專項整治工作開展以來，堅持問題導向，突出側重點、選準切入點、突破關鍵點，扎實開展專項整治工作。全縣共召開干部職工會議67場次，宣傳信息報送12條，對2015年的24個在建項目進行檢查，對全縣建設工程項目進行了2次大檢查；立案查處了1起國家公職人員違規參與礦產資源開發的問題，2起農村基層黨員干部違規發放低保資金的問題；完成829卷干部檔案審核工作，對120名新提拔、交流干部是否存在違規提拔使用情況進行審核。對全縣85個縣直部門的159名黨政主要領導干部進行專題廉政談話；組織并督促全縣各級各部門簽訂拒收送“紅包”承諾書1265份，做到全覆蓋。
會議強調，雖然取得了一定成效，但問題仍然存在，主要體現在少數部門認為專項整治內容中沒有明確涉及到本單位，沒有引起足夠重視；少數部門沒有很好的把專項整治與職能職責工作有機結合起來，“兩張皮”現象不同程度存在；責任已經落實，但與全面擔當尚有差距，少數主責部門查找問題不深入，整改落實不到位，工作浮于表面，深層次問題很難發現；人民群眾對專項整治工作成效認可度低，滿意度不高等方面。這些問題必須要引起高度重視，并認真加以解決。
該縣“六個嚴禁”主責部門負責人、8個鄉（鎮）政府主要領導對各自工作開展情況進行了自查自糾，并針對約談中所提到的問題認真分析，提出工作計劃和措施。