普洱市委常委、市紀委書記徐浡堯
普洱市紀檢監察機關今年以來推進改革創新，強化監督執紀問責，不斷加強自身建設，各項工作進展順利，取得了明顯成效。
突出主業抓主責，保持震懾不放松
全市各級黨組織和紀檢監察機關堅持以上率下、逐層簽字背書、逐級擔責追責，組織6名市管黨政班子負責人在市紀委全會上述廉述責，對137名市管干部進行任前廉政談話，在普洱電視臺推出“黨風廉政建設主體責任書記談”電視問政欄目，對10名落實黨風廉政建設責任制工作不力的干部進行問責。
通過日常監督、跟蹤檢查、明察暗訪等方式，糾正和防止“不作為、亂作為”等突出問題。1至6月，共查處違反中央八項規定精神問題7起，處理7人。
從各部門抽調業務骨干，建立211人組成的紀律審查人才專家庫。上半年，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報349件（次），處置問題線索285件，初核161件，立案102件122人，給予黨政紀處分90人。
市委反腐敗協調小組召開“紀法銜接工作專題研究會”，確定建立案件評查制度、一案一卡制度，力促司法部門和行政執法部門及時移送黨員和公職人員違紀問題線索。
結合實際下功夫，深入推進專項工作
督促整改救災救濟專項資金問題34個；消化整改超職數配備干部1393人，抽查核實個人有關事項報告358人，審核干部人事檔案1458卷；主動上交紅包及購物卡價值31.93萬元。
圍繞“五網”建設、穩增長、景谷地震災后恢復重建等工作開展專項紀律檢查。
開展“黨章黨規鐫刻心中”電視知識競賽活動。組織全市黨員參加全省黨章黨規網絡測試，獲“優秀組織獎”；在“知紀明規揚正氣——云南省黨章黨規知識競賽”中，獲二等獎。
市委、市政府把2016年定為“落實年”，制定出臺《“強監督、嚴問責、促落實”實施方案》，構建以主責部門為主體，黨委、政府督查部門履行督促檢查和跟蹤問效職責，紀檢監察機關和組織人事部門履行監督檢查職責的工作機制。
搭建平臺給舞臺，激發創新添活力
全市紀檢監察系統開展“人人有舞臺、個個能出彩”實踐活動。市紀委新建“瞬間與永恒創新工作室”，營造“學思踐悟”的良好氛圍。
通過搭建“廉政前沿”手機短信平臺和改版升級普洱紀檢監察網站，打造“互聯網+”新形勢下紀檢監察工作新模式。建設國家圖書館和省圖書館普洱市紀委數字分管，使國家圖書館和省圖書館的資源在紀檢監察系統共享。
出臺《普洱市紀檢監察干部‘八小時外’監督報告制度（試行）》，通過雙月定期報告“八小時外”生活圈、社交圈、娛樂圈、家風和遵守社會公序良俗等情況，實現監督內容“入微貼心”、監督方式“方便快捷”、監督對象“延伸基層”、監督措施“分類處置”。
擬在全國引入100名博士專家，開展“百名博士談紀檢”活動，打造新型紀檢監察智庫建設。推進高校、研究機構與普洱紀檢的跨界融合。
出臺《關于建立健全容錯免責和澄清保護機制支持和保護黨員干部改革創新履職擔當的實施意見(試行)》，建立及時消除負面影響、嚴肅查處誣告行為及實行審理助辯制度等三個方面的澄清保護機制。
把黨風廉政建設責任制半年考核結果作為年終考核的重要內容，解決忽視日常工作、年終突擊補臺賬等問題。
積極發揮紀委組織協調作用，加強與市委督查室、市政府督查室及市人大、市政協和相關職能部門的溝通聯系，積極探索監督檢查工作的科學性和實效性。
普洱下一步計劃
認真貫徹落實五大發展理念，推進全面從嚴治黨向基層延伸；積極探索實踐，不斷完善把握運用“四種形態”新機制；抓好專項整治，不斷優化社會發展環境；強化改革創新，不斷增強紀檢監察工作活力；善始善終抓好換屆工作，加強紀檢監察干部隊伍建設，推進全市紀檢監察工作邁上新臺階。