自“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育啟動以來，通海縣委認真謀劃，精心組織，帶領全縣各級黨組織和黨員干部從嚴從實修身律己用權，以問題為導向補齊意識、擔當、律己、作為等四項短板，推動全面從嚴治黨常態化。
從嚴從實武裝頭腦，補齊“意識淡漠”短板。縣委書記帶頭撰寫講稿，帶頭講黨課。四套班子成員為分管部門、單位的黨員干部講黨課77次，受教育人員3800余人次。縣級領導班子采取“自學+調研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式抓好三個專題教育。通過學習提升，強化了黨員干部恪守社會公德、職業道德、個人品德意識，堅決抵制歪風邪氣，全面擔負管黨治黨一崗雙責等方面的認識。
從嚴從實傳遞壓力，補齊“不愿擔當”短板。縣級領導開展了面對面談心談話35人次，結合通海縣實際，深刻剖析管黨治黨等方面存在的問題和不足，明確整改方向。各級各部門采取單獨約談與集中約談相結合的方式，對照不勝任、不稱職、不作為的具體情形，比照“溫吞型、打盹型、太極型、木偶型、比劃型、說唱型”等“五型干部”，切實把自己擺進去，認真開展批評和自我批評。縣紀委及時約談落實黨風廉政建設主體責任不力的24家單位，促使各級把管黨治黨主體責任扛起來。
從嚴從實整改問題，補齊“律己不嚴”短板。采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方式，縣級四套班子共查列出問題清單45條，班子成員列出了問題清單236條，目前已對照問題清單邊查邊改，完成了既定的查改目標。縣委把“六個嚴禁”專項整治作為落實主體責任的重要舉措，全縣5名領導干部按規定主動上交了收受的禮品禮金。全縣紀檢監察機關查處農村黨員干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題案件21件25人，除黨政紀處分外，還采取誡勉談話、責令書面檢查、通報批評、移交司法機關立案等方式查處一個、教育一片，為全縣基層黨員干部敲響嚴于律己警鐘。
從嚴從實履職盡責，補齊“為官不為”短板。針對“為官不為”10項治理的主要問題和領導干部身上的“八種病”，以三嚴三實”為鑒為尺，照一照、量一量，找準癥結，重點解決。縣委辦印發《干部作風“紅黃牌警告”制度》，3個鄉鎮受到黃牌警告，15名公職人員因“慵懶散慢”受到問責處理。出臺《干部盡職免責暫行辦法》，對合理范圍內的失誤也給予包容，引導干部改進作風、崇尚實干，激發干部職工干事盡職、敢于擔當的自覺性。