近日，尋甸縣紀委組織機關全體黨員學習《中國共產黨問責條例》，提出“六讓六成為”，促使問責條例有效貫徹落實。
讓真“領”真“導”成為落實《中國共產黨問責條例》“領頭雁”。領就是率先垂范、引領示范，‘導’就是要發現問題、及時糾正。問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和黨的領導干部敢不敢較真、有沒有戰斗性，敢紅臉敢瞪眼，避免說的多，做的少，力戒“只聽樓梯響，不見人下來”，一定要真“領”真“導”，從“我”做起，以上率下。
讓懲前毖后、治病救人成為落實《中國共產黨問責條例》“主旋律”。隨著《中國共產黨問責條例》的出臺，更要管好從“老好人”到“階下囚”的中間地帶，實現從查處違法向緊盯違紀、從注重辦理大要案件向全面監督執紀問責、從抓晚抓大向抓早抓小轉變，既嚴肅查處嚴重違紀問題，拔掉“爛根”，又注重查處輕微違紀行為，治“病樹”，正“歪樹”，讓每一項紀律都立起來，嚴起來，成為黨員干部不可逾越的底線。
讓《中國共產黨問責條例》的落實成為管黨治黨責任層層落實的“助推器”。沒有規矩，不成方圓，管黨治黨責任不能鎖在柜子里，要通過把握運用監督執紀“四種形態”，把權力關進制度的籠子，不能坐在城樓上觀山景，輕松躺在權力的沙發上“睡大覺”，唱管黨治黨“空城計”，不能領“職務”時都躍躍欲試、當仁不讓，發現問題卻不去管、不報告、不批評，要堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，同向發力、同時發力，讓黨風廉政建設責任不再“虛轉”，層層落實。
讓問題導向成為落實《中國共產黨問責條例》“風向標”。制定問責條例就是要堅持問題導向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責任，只要方向正確，邁出一步就是勝利，要從“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”“樓堂館所的豪華”等各類生活及工作中存在的問題找起，時時“體檢”，處處“反省”，突出主體責任，聚焦“關鍵少數”，強調規矩意識，拉紅線，明底線，實現從“官多大權多大”到“官多大責多大”的轉變，著力解決“上熱下冷”問題。
讓真“問”真“責”成為落實《中國共產黨問責條例》“主抓手”。“動員千遍不如問責一次”， 一個案例勝過一打綱領，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程，“問”與“責”，作為車之兩輪、鳥之兩冀，有權必有責、有責要擔當、失責必追究，如果畏首畏尾，熱衷當“好好先生”，對腐敗行為不想抓、不會抓、不敢抓，不僅遲滯黨風廉政建設的步伐，還對腐敗形成默許和縱容，只有守住“問責”這條底線，讓黨內問責成為全面從嚴治黨的制度利器，不再“隔靴搔癢”，而是“動真格”、“觸痛點”，問責一個，警醒一片，從寬松軟走向嚴緊硬，才能讓黨政領導把落實主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
讓守紀律講規矩成為落實《中國共產黨問責條例》“緊箍咒”。制度的生命在于執行，執行制度關鍵在人，問責“利劍”指向一個清晰“靶心”—擔當，各級紀檢監察機關要把自己先擺進去，主動融入，發揮“探頭”作用，“啄木鳥”功效，要以眼里不揉沙子的認真勁兒，用堅強的執行力，喚醒全體黨員尤其尖黨員領導干部責任意識，激發擔當精神，時時上緊發條，處處敲響警鐘，念好“緊箍咒”，積極實踐，守紀律、講規矩，筑牢堅實的“防火墻”。