楚雄州委巡察工作領導小組3次對首輪巡察組組長談話

發布時間:2016-07-11 15:32:19   來源:楚雄州紀委

6月27日至7月6日,楚雄州委巡察工作領導小組先后3次召開集體談話會,對6個巡察組組長、副組長進行了談話。

會議指出,談話是開展巡察工作的重要方式。巡察談話的最終目的為了更為全面地認識和了解被巡察單位的基本情況,進而發現和掌握更多的巡察線索。各巡察組組長、副組長要在綜合運用州委授權的10種方式開展工作的基礎上,有效運用談話方式開展巡察工作。要注重從談話對象的態度變化、情緒變化以及與談話對象所談內容中發現并掌握線索。談話前,要盡可能多的掌握被談話對象的基本情況,擬定談話提綱,使談話雙方一開始就能在輕松和諧的氛圍中開始。談話中,要注意把握談話的方法和技巧,要善于從談話中發現問題線索。談話后,巡察組每天都要對談話內容進行總結分析,發現線索要及時報告,不放過任何一個問題線索。

會議強調,巡察組組長、副組長要管好巡察期間的紀律和人員。信任不能代替監督,接受監督沒有例外。巡察組組長、副組長要切實履好“一崗雙責”,既要干好工作,巡出質量,又要帶好隊伍、管好紀律,還要把握好巡察工作的原則、進度和節奏,推動首輪巡察工作取得實效。每一位巡察干部都要嚴守政治紀律、巡察紀律、保密紀律,自覺接受社會各界和組內同志的監督,要讓干部群眾在巡察期間看到成效、感受到變化。一旦發現有違反巡察工作紀律的行為,將嚴肅查處,從嚴問責。

會議要求,紀委紀檢組也要納入巡察監督的范圍。紀檢監察機關不是“保險箱”,沒有天然免疫力。在巡察工作中,要注意發現一個個的個案,在發現個案的同時要注意發現個案背后主體責任缺位和監督責任缺位的問題,要從中分析紀委紀檢組在落實監督責任方面的問題和不足。干部出問題,既有個人原因,也有組織原因。巡察要把紀委紀檢組擺進去,對巡察發現的問題,既要追究當事人的責任,又要追究黨委(黨組)的責任,還要追究紀委紀檢組的監督責任。要通過嚴肅追責,層層壓實“兩個責任”。(徐燕梅)

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