“任前廉政談話沒有觸動，就會大打折扣，作為紀委書記我有責任與大家談廉講廉，為大家念好任前紀律‘緊箍咒’。”這是5月31日，德宏州委常委、州紀委書記賀勇對39名新任縣處級領導干部進行任前廉政談話時的開場白。
中央紀委順應反腐形勢和任務需要，提出了監督執紀“四種形態”，即：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。這是新時期執紀的方式，是更加嚴格的管黨治黨方法，是黨內良好政治生活的回歸，體現了懲前毖后、治病救人，抓早抓小、動輒則咎，防止昨天還是好同志，今天就是階下囚。賀勇在談話時指出。
“‘四種形態’好比頭痛時提醒你多喝水預防感冒（咬耳扯袖）；感冒了讓你吃藥（黨紀輕處分）；感冒嚴重了讓你打針（重處分、作出重大職務調整）；感冒引發肺炎只能讓你住院治療乃至開刀動手術（嚴重違紀涉嫌違法立案審查）。”賀勇用生動形象的比喻詮釋了監督執紀“四種形態”，引導新任縣處級領導干部正確認識理解“四種形態”，防止誤讀，出現苗頭性問題就要談話提醒，犯了錯誤不是只談話提醒就行了，而對不收手、不收斂、出現貪腐問題的，堅決查處。
“將來，談話提醒會越來越多，有問題反映就找你談話，崗位越重要、反映會越多、談話提醒也會越多，大家一定要主動適應、正確對待談話提醒，有則改之、無則加勉，不能任性用權，要主動接受組織、群眾的監督，敬畏權力、敬畏紀律、敬畏組織、敬畏群眾。”賀勇要求新任縣處級領導干部要主動適應“四種形態”，同時把“四種形態”運用到管黨治黨工作中，履行“一崗雙責”，對出現苗頭性問題的要及時談話提醒、咬耳扯袖，不當老好人，敢于較真、敢于紅臉。對地區、部門干部貪腐問題嚴重的，將嚴肅追究領導責任。
“談話很受觸動、很受教育、很受警醒，我要樹立學習意識、紀律意識、看齊意識、擔當意識，主動適應‘四種形態’，管好自己的人、看好自己的門。”提任州委州政府政策研究室主任的楊秉寰承諾。“開車不能不敢前行，不能任性違章違規，否則就會受到嚴厲的處罰，做一名合格的駕駛員好比實踐運用 ‘四種形態’。”調任芒市政協黨組書記的魯志堅如是理解。“主動適應新崗位，支持班子工作，提任非領導職務后廉潔底線不能松，站好最后一班崗。”提任州委州政府政策研究室調研員的李維森表態。
任前廉政談話作為州管領導干部任職的必經程序，成為德宏州委從嚴管理干部的一項制度，踐行“四種形態”的重要方式。今年以來，賀勇已對56名州管干部進行了任前廉政談話，簽訂了《領導干部廉政承諾書》，廉政談話情況記入干部個人廉政檔案。（李艷）