6月7日下午，省林業廳黨組書記、廳長冷華和省林業廳黨組成員、省紀委派駐省林業廳紀檢組組長沈光善逐一約談省森林公安局、林科院等8個單位的19名黨政主要領導和紀委書記，同頻共振，要求全面落實“兩個責任”，認真實踐“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
“今天約談你，主要是從關心和愛護干部的角度出發，咬咬耳朵，扯扯袖子、吹吹風、提個醒，希望你在思想上引起高重視，能從中有所反思、有所觸動，回去以后積極工作。”……
在4個多小時的“一對一”、“面對面”約談過程中，冷華同志和沈光善同志結合被約談單位黨風廉政建設工作中存在的問題和關鍵風險點，突出問題導向，真刀真槍，對一些傾向性、苗頭性問題進行“咬耳扯袖、紅臉出汗”，抓早抓小，防微杜漸。
約談強調，一是要加強學習，準確把握“四種形態”的深刻內涵。要結合“兩學一做”學習教育，認真學習新常態下管黨治黨的規定要求，準確把握“四種形態”的深刻內函，把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，用紀律管住大多數。二是要以實踐“四種形態”為抓手，夯實全面從嚴治黨的主體責任。實踐“四種形態”，是各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的具體化和深化，各級黨組織要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨戰略部署，認真履行好批評教育、組織處理、紀律處分等黨章規定的主體責任，該提醒的提醒，該處理的處理，該處分的處分。三是要以實踐“四種形態”為載體，落實全面從嚴治黨監督責任。實踐“四種形態”，監督執紀從原來的重點盯違法、盯少數轉向盯違紀、管全體，對紀委工作提出了更高要求。各級紀委要提高思想政治水準和把握政策能力，把實踐“四種形態”貫穿于落實黨的六大紀律全過程，堅決守住第一種形態防線，嚴格監督執紀問責，實現懲處極少數、教育大多數的效果。四是要以實踐“四種形態”為契機，嚴防“四風”反彈回潮。深入落實中央八項規定精神，加強紀律作風建設是實踐“四種形態”的重要著力點。要深入開展“不作為、亂作為”專項整治，嚴格基建、科研等項目、資金管理使用和財務制度，堅決杜絕私設“小金庫”和濫發津補貼等行為發生。用好抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等有效手段，綜合應用“四種形態”，馳而不息正風肅紀，讓頂風違紀者“長記性”，讓心存僥幸者“收住手”。
“整個約談過程，敢于拉下臉挑刺、直面問題、毫不含糊，發人深省，讓自己紅了臉、出了汗。”談及被約談的感受，一位廳屬單位的一把手記憶深刻。被約談的領導表示，要以約談為新起點，把從嚴管黨治黨作為工作重點，舉一反三，補齊短板，層層傳導壓力，加強教育管理，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，認真實踐“四種形態”，讓紅臉出汗的監督方式成為常態，把全面從嚴治黨落到實處。