“上半年，共使用談話函詢方式處置問題線索632件涉及706人”…… 這是全省州市紀委書記座談會上，昆明市在實踐監督執紀“四種形態”方面的一項數據。
今年以來，昆明市紀檢監察機關聚焦中心任務，轉變執紀理念，創新工作方式，咬耳扯袖、紅臉出汗逐步成為常態。
實踐好監督執紀“四種形態”， 必須挺紀律在前，抓早抓小。該市實施廉情分析制度，定期分析研判黨員干部違規違紀問題的原因，精準施策略。建成昆明市紀律教育基地，通過多媒體、圖片、動漫、聲效、典型案例、懺悔實錄、重溫入黨誓詞等立體展示紀律要求，在互動中增強紀律的體驗感和敬畏感，今年以來，已有萬余名黨員干部接受教育。同時，探索“互聯網+”黨風政風監督，整合掌上春城APP、改造提升昆明黨風廉政網，通過昆明信息港等互聯網資源，微影視、公益廣告、動漫、微信等載體，讓紀律和規矩插上翅膀，“飛”到每一名黨員身邊，促使黨員干部守紀律、講規矩、知敬畏。
實踐四種形態，首先必須深刻理解把握 “四種形態”精神實質，市紀委開設了“學思講堂”，邀請了上級紀委領導、部門負責人和州市紀委領導進行題輔導，圍繞學習實踐運用“四種形態”、線索排查、紀律審查等開展互動式研討，并現場測試。為推動學習成果轉化，該市出臺了昆明市實施辦法和實踐運用監督執紀第一種形態的工作辦法等制度，對實施部門、操作要求、監督保障、結果運用等方面進行細化規范，特別是運用教育、提醒、函詢、誡勉談話和批評與自我批評等方式做實做細第一種形態，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
據了解，上半年，該市紀檢監察機關共使用談話函詢方式處置問題線索632件涉及706人，占問題線索總數的77.3%，同比上升700%。黨紀輕處分81人，占處分人數56%，組織處理16人，占處分人數8.7%，黨紀輕處分和組織處理占大多數；黨紀重處分、作出重大職務調整64人，占處分人數44%，同比下降22%，逐步成為少數；開除黨籍并移送司法機關9人，占受處分人數的4.9%，同比下降78.6%，成為極極少數。