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【問責進行時】職工辦公室超標 局長當小事被問責?

發布時間:2016-09-16 14:04:02   來源:昆明市紀委

“本以為職工的辦公室面積超標一點,沒有什么大不了,沒想到,心存僥幸害了自己,還要被通報批評。”石林縣審計局局長趙良廷拿著縣紀委的通報后悔不已。

2015年5月22日,石林縣紀委接到反映石林縣審計局局長趙良廷頂風違紀、辦公用房超標等有關問題的舉報,縣紀委及時組成調查組進行調查。

經查,石林縣審計局有辦公室19間,每間均18平方米,按照領導干部辦公用房標準規定,除趙良廷辦公用房符合標準外;其余工作人員5人用4間、3人用2間或2人用2間,均超標6至18平方米不等。

“單位職工超標準使用辦公室,你是否知情?”

“我知情。”

“那你為什么沒有進行糾正?”

“我們單位辦公室多工作人員少,自以為職工多占用1間辦公室也不是什么大事,也就沒有多想。”

……

“趙良廷身為單位主要領導,明知下屬超標準使用辦公室,不進行制止和糾正,對此負有主要領導責任。”目前,趙良廷被給予通報批評問責。

【執紀者說】

“路見不平一聲吼。”作為領導干部,特別是單位“一把手”,不僅得眼睛里有“事兒”,平時常拿紀律尺子比比、用放大鏡照照,及時發現苗頭問題或輕微違紀情況;還要做到眼睛里不揉沙子,多點“婆婆嘴”,常念“緊箍咒”,對于一些游走在紀律邊緣的黨員干部,“猛擊一掌”讓其警醒,“大喝一聲”促其止步;更要時刻警惕“鴕鳥政策”、好人主義等危害,從一點一滴做起,抓常、抓細、抓長,才能帶好隊伍,營造良好的政治生態。(石林縣紀委  趙俊良)

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