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駐省林業廳紀檢組對擬提任及交流任職的13名處級干部進行廉政談話

發布時間:2016-11-17 07:47:25   來源:省紀委駐省林業廳紀檢組

11月15日下午,駐省林業廳紀檢組召開廉政談話會議,副廳長和駐廳紀檢組長代表廳黨組對擬提任及交流任職的13名處級干部進行廉政談話。強調要突出主體責任,強化盡職擔當,自覺廉潔自律,嚴格遵規守紀。

會議指出,開展廉政談話,是按照全面從嚴治黨要求、落實黨風廉政建設責任制的具體措施,是落實“兩個責任”的規定動作,也是對干部全面履職、健康成長的關心和愛護,有利于增強黨員干部勤政廉政和紀律規矩意識,嚴格落實責任,做到不負組織的期望,為云南林業改革發展作出新的更大貢獻。

會議要求,一要突出主體責任,強化履職擔當。要準確把握主體責任內容、責任主體和責任追究類型,做到知責明責、履職盡責,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央全面從嚴治黨部署要求,以學習貫徹《中國共產黨問責條例》和省委實施辦法為抓手,把權力與責任、義務與擔當對應起來,堅持黨性原則,以眼里不揉沙子的認真勁兒,加強日常管理監督,看好自己的門,管好自己的人,切實抓好職責范圍內的管黨治黨工作。二要突出“四種形態”,落實抓早抓小。實踐“四種形態”是落實全面從嚴治黨主體責任、把紀律和規矩挺在前面、實現管黨治黨全面到邊到底的目標任務和路徑方法。各位黨員領導干部既是實踐“四種形態”的參與者,又是開展“四種形態”的組織者和執行者,要認真落實傳達學習、組織推動、教育監管等責任,“嚴”字當頭加強對黨員干部的教育管理監督,充分發揮部門在實踐第一種形態中的戰斗堡壘作用,堅持小過即問,小錯即糾,做到防微杜漸,防止小問題演變為大問題,防止黨員干部帶病上崗,使“咬耳扯袖、紅臉出汗”在日常管理工作中實現常態化,把從嚴管理落實到黨員干部隊伍建設全過程。三要嚴格遵規守紀,自覺做到廉潔自律。要認真學習黨章黨規黨紀,重點抓好十八屆六中全會精神、黨內廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例和省里的實施辦法的學習,切實增強“四個意識”,模范遵守“六項紀律”,找準思想和行為坐標,避免觸線。要警惕抹不開面子、警惕僥幸心理,執行好中央八項規定精神,堅決糾正和防止出現“四風”問題。要結合“不作為亂作為”專項整治,對辦事拖拉、工作推諉、敷衍塞責、消極怠工、貽誤工作,以及庸、懶、散、混,不作為、亂作為,履職不到位、任務不落實的,必須嚴肅處理。

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