周四，一個平常的工作日上午，我們對群眾反映某局原室主任的問題線索進行談話處置，書記負責談。談話安排在常委會議室，布置得簡單且精心，書記、副書記、局長三人坐在黨旗下，莊重而嚴肅。主任面對黨旗而坐，手不時的抓抓褲子又放回桌面，顯得有些拘謹和忐忑。
首先是共同學習，學《黨章》《條例》和《準則》，然后全體起立，重溫入黨誓詞。書記字正腔圓、鏗鏘有力、頗有豪壯之氣。主任聲音有些顫抖、沒有平時的洪亮，因為緊張而不時地停頓，甚至可以感受到內心的翻騰。
“老同志，也是老黨員了，以前學過《黨章》嗎？熟悉《黨章》的內容嗎？”書記一邊低頭看手中的材料一邊語氣平和地向主任問道。
“是的，我已經有30年黨齡了，我參加工作得早，那時候還在鄉下，一干就是二十多年，后來才調回縣城。《黨章》我之前經常學，內容也挺熟悉。”主任努力多找點話來說，想打破談話室內那揮之不去的壓迫感。
“以前學和現在學有什么不同？”書記放下手中的《黨章》挺起身子，眼睛注視著主任問。
“以前學只停于表面，感受不深，覺得只是框框條條，剛剛在書記的帶領下再次學習，感覺完全不一樣了，對自己也進行了反思。”
“那你反思到了什么？”書記緊接著問。
“我工作這么些年頭，也上了年紀，做人一直謹慎有分寸、行事也非常低調，在崗位上也算是有所貢獻，大半輩子的時光都奉獻在了工作上，沒想到現在離職了，卻有人告我的狀……”主任打著“感情牌”，說著說著似乎有些亢奮起來，話語里還有些許委屈與埋怨。
沒等他說完，書記作了一個打住的手勢。“今天我們代表組織找你來談話，目的是讓你針對問題反省自己，查找癥結，‘早治早好’，不是讓你來表功訴苦。我們都難以想象，你擔任領導干部這么多年，就是這樣的政治思想覺悟？”書記的語氣變得嚴厲起來。
“我……”主任有些不知所措，尷尬的伸手摸了一下頭發稀疏的頭頂。
“某某同志，你或許不了解，紀委的每次談話都是做了充分準備，可不是你想象的那樣敷衍搪塞、走過場而已。實話跟你說吧，這份材料擺在我辦公室多日，我反反復復看了很多遍，對你的任職情況、家庭情況、工作經歷、身體及思想狀況等都進行了詳細了解。甚至包括部分領導和干部對你的印象、評價。”書記點了點桌上的材料，接著說“希望你首先要擺正心態、端正態度，珍惜組織給你的這次機會，認真反省、認真總結，把問題說清楚說明白說透徹，對組織忠誠。”
“對不起，我一定認真反省……”主任低下了頭，面露羞愧之情。
“你擔任主任期間，有沒有收過‘紅包’、禮品？”書記突然發問，聲音起落之后，便安靜得能聽到心跳。
此時此刻，可以感受主任的內心已經無比掙扎、糾結，呼吸可聞。他端起茶杯喝了幾口，眉宇間擰成一股“愁”。沉默許久，主任將視線移到剛剛學過的《黨章》上，伸手輕輕撫摸，緩緩抬頭，說：“有。”
“具體說一說。”書記察言觀色，注視著他的神情和舉動，聲音也柔和了些。
“……”
遇到緊張處，主任若有所思、言辭閃爍，似有些遮掩。但書記不斷變換著談話技巧，在紀律的嚴肅與組織的關懷中漸次冰消，主任心中那道“坎兒”跨過了，話匣子自然也就打開了，剩下的事情便依序而行。
兩小時后，談話結束，書記說：“希望你就這一次的談話內容深刻反思，配合好組織調查。”主任起身致謝，如釋重負。
臨走時，書記走到主任面前，拿起桌上的《黨章》和《條例》《準則》說：“離崗不離責，作為黨員干部，任何時候都不能思想懈怠，尤其作為一名有30年黨齡的老黨員，更是要時刻嚴格要求自己，為后輩晚生作出表率才是，我代表組織將這本新修訂的《黨章》送給你，希望你能認真讀記、學思踐悟，同時也提醒你，不忘初心，繼續前進！”( 隴川縣紀委 孟薇 )