近日，省政府辦公廳黨組召開2016年第20次（擴大）會議，并按有關要求，對廳黨組成員進行提醒談話。省紀委駐省政府辦公廳紀檢組長傳達學習省紀委九屆九次全會精神，提出貫徹落實意見，并通報省紀委關于近期兩起責任落實不力被問責典型問題的文件。廳黨組成員、其他廳級干部、駐廳紀檢組副組長、各局辦室處主要負責人參加會議。
會議指出，要加強和規范黨內政治生活。堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入落實主體責任，落實好“三會一課”、請示報告制度，嚴肅開展批評與自我批評，將黨的組織生活各項制度落到實處。特別是全廳系統各級黨組織要按照近日中央政治局審議通過的《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》的要求，開好民主生活會和組織生活會。要強化監督執紀問責。認真踐行監督執紀“四種形態”，特別是運用好第一種形態，強化對黨員干部的教育、管理和監督，堅持抓早抓小，對黨員干部在思想、工作、作風上出現的問題早提醒、早告誡、早糾正。廳紀檢組要切實履行職責，創新監督方式，切實做到監督到位、執紀到位、問責到位，始終堅持正風肅紀不停步。要開展專項整治紀律檢查。近期，由廳紀檢組牽頭，人事處、機關黨委配合，在全廳開展深入整治“小金庫”，清理違規發放津貼、補貼、獎金、購物卡（券），清理領導干部在社團、企業兼職，清理領導干部配偶、子女經商辦企業，清理違規集資建房，清理違規報銷發放電話費、違規乘坐頭等艙等專項紀律檢查，嚴格自檢自查，發現違規違紀問題，嚴肅追究責任。
會議強調，根據全面從嚴治黨的要求，對照我省2016年度黨風廉政建設責任制檢查考核內容及評分標準，廳黨組成員需對分管單位的主要負責人進行談話，并做好談話記錄，規范痕跡管理。一是責任要落實。各位廳黨組成員要切實承擔起全面從嚴治黨的主要領導責任，強化責任擔當，堅決落實黨風廉政建設分工任務，認真實踐“四種形態”特別是“第一種形態”，加強對分管部門（單位）領導干部的教育、監督和管理，及時進行督促檢查，確保各項任務落到實處，督促分管部門（單位）建立完善黨風廉政建設工作痕跡管理，實現履行主體責任和監督責任全程紀實性記錄，讓履職盡責有據可查。二是監督要到位。各廳黨組成員要把“兩個責任”履行到位，在自覺接受各方監督的同時，認真研究分管部門（單位）黨員隊伍狀況、干部隊伍思想狀況，針對存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行談話提醒，堅持早發現、早提醒、早糾正，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態化。三是作風要強化。各廳黨組成員要持之以恒落實中央八項規定精神和我省實施辦法，切實把作風建設作為履行主體責任和監督責任的重大政治任務，強力正風肅紀，工作一抓到底，堅決遏制“四風”問題反彈回潮，大力整治“不作為、慢作為、亂作為”現象，嚴肅查處“不收手、不收斂、不知止”行為，努力營造守紀律講規矩、風清氣正、和諧干事的工作環境，持續鞏固好辦公廳良好形象。四是行動要自覺。各廳黨組成員要把分管部門（單位）全面從嚴治黨的責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，嚴肅黨內政治生活，把《準則》和《條例》一條一條落細落小落實，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，帶頭履職盡責作示范，充分發揮表率作用，推動管黨治黨、全面從嚴治黨的壓力層層傳導，推動管黨治黨、全面從嚴治黨的主體責任和監督責任落細落實，推動管黨治黨、全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
會議要求，一要強化責任擔當，為省政府站好崗、把好關、履好職。全廳各級領導特別是廳黨組成員要切實擔負起管黨治黨的主體責任，擔負起服務跨越發展的工作責任，按照職責分工，從嚴從實抓好分管范圍內黨員干部隊伍的建設和管理，嚴格把好辦文辦會辦事的每一個關口，加強對省委、省政府決策部署的全程協調督辦落實，帶頭把人管好、把事辦好、把責盡好，凡是省委、省政府定下來的事，就堅決盯住不放、一抓到底，確保每一項工作都不折不扣落地見效。二要堅持抓早抓小，加強對黨員干部的日常管理監督。要把從嚴管理作為對黨員干部的最大愛護，把握和運用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小、防微杜漸，把咬耳扯袖、紅臉出汗貫穿到日常管理中,使提醒、誡勉談話成為常態，為防止黨員干部被問責再設一道防線。要堅持把信任激勵同嚴格監督結合起來，著力落實黨組全面監督、駐廳紀檢組和各級紀委專責監督、人事部門職能監督、基層組織日常監督、黨員民主監督的責任，學會在約束中工作，習慣在監督下干事，把黨的領導體現到日常管理監督之中。三要從嚴執紀問責，鞏固風清氣正的干事環境。駐廳紀檢組和各基層紀委要認真履行監督責任，保持高壓態勢，完善監督機制，從嚴執紀問責，對各種違反黨的紀律的行為堅決查處、絕不姑息，切實維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。尤其要突出對黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、貫徹落實省委省政府決策部署不力、“四風”問題突出等問題的問責，釋放失責必問、問責必嚴信號，以問責倒逼責任落實，鞏固忠誠擔當、勤政務實、風清氣正的干事氛圍。