今年以來，楚雄市紀委根據紀檢監察干部的不同個性和特點，推出“四套菜單”，著力加強紀檢監察干部隊伍建設。
推出培訓式套餐。針對當前紀檢監察干部知識結構需求，采取選送紀檢監察干部參加上級培訓、邀請專家或有關領導專題輔導等方式，分期分批對全市紀檢監察干部進行全員輪訓。2016年以來，共選派4名干部參加了上級培訓，舉辦培訓班1期，參訓人員達62人。
推出辦案式套餐。建立全員辦案機制，抽調年輕紀檢監察干部參與紀律審查工作，精選辦案能手，就證據收集、線索分析、談話攻關等技能，對辦案新手進行“傳、幫、帶”，著力培養一批能辦案、會辦案的專業人才，辦案骨干由原來的8名增加到了現在的26名。
推出自助式套餐。針對集中培訓只能解決少數干部學習需求的問題，楚雄市紀委向干部推出自主選學精品課程，讓干部根據自身需要進行“自助式”選學，著力鍛造一支多技能的紀檢監察干部隊伍。2016年以來市紀委共舉辦自主選學2期，培訓干部120余人次。
推出特色式套餐。市紀委依托“廉政·道德講壇”平臺，每周安排1-2名紀檢監察干部輪流上臺講課，鼓勵紀檢監察干部圍繞自己的所思所學，大膽設計講課主題和授課內容，讓紀檢監察干部在相學互學習探討中達到共同提高的目的。今年以來，市紀委舉辦廉政講壇3期，參講的紀檢監察干部達6人次。（徐燕梅）