近年來(lái)，西雙版納州紀(jì)委監(jiān)察局針對(duì)全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部分非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部存在紀(jì)律渙散、作風(fēng)不正等現(xiàn)象，明確責(zé)任清單，加大從嚴(yán)管理力度，避免出現(xiàn)管理真空、管理空白，著力解決“為官不為”和干部“庸、懶、散”的問(wèn)題。
明責(zé)任。規(guī)定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理在各級(jí)紀(jì)委組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，所在單位負(fù)責(zé)日常管理，紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)綜合管理，各司其職。日常管理主要是安排好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作崗位，明確職責(zé)，打好考勤，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度；綜合管理主要是督促各單位對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行安排，抽查監(jiān)督考勤情況，并每年組織對(duì)其進(jìn)行綜合考核。
定崗位。要求各單位根據(jù)工作需要和非領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人情況、特點(diǎn)安排工作，明確其崗位職責(zé)，并報(bào)州紀(jì)委組織部備案。明確其崗位職責(zé)，可以從五個(gè)方面來(lái)考慮。即：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，到科室承擔(dān)具體工作或安排專門崗位，開(kāi)展綜合性、專題性調(diào)查研究，對(duì)本單位重要工作進(jìn)行檢查、督辦和指導(dǎo)，抽調(diào)到全州臨時(shí)性機(jī)構(gòu)集中工作。
常考勤。要求非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部必須認(rèn)真履行公務(wù)員職責(zé)，服從單位工作安排，執(zhí)行單位規(guī)章制度，特別是正常上下班制度。為此，建立了嚴(yán)格的請(qǐng)銷假報(bào)備制度；對(duì)不事先請(qǐng)假脫離崗位的，一律按曠工處理。
強(qiáng)追究。從兩個(gè)方面構(gòu)建問(wèn)責(zé)體系。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部規(guī)定了不服從安排、消極怠工、貽誤工作等問(wèn)責(zé)情形；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人明確了對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不安排工作、不考勤、不管理、不報(bào)告、不制止等不履行從嚴(yán)從實(shí)管理的問(wèn)責(zé)情形。情節(jié)較輕的，給予誡勉談話、取消評(píng)優(yōu)資格、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)等問(wèn)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職、辭職、免職或者開(kāi)除處分；涉嫌違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。