“當個紀委委員有很高的要求，不再是以前掛名不履職的情形，我有信心當好紀委委員。”新當選的龍場鎮紀委委員李陽說。宣威市在今年鄉鎮換屆中嚴把“入口關”，選舉產生“有信念、有紀律、有品行、有品行”的“四有”紀檢干部100名。
履職不到位堅決換。在民主評議和考核談話的基礎上，對群眾反映好，工作成績突出的優秀干部，建議鄉鎮繼續提名。對工作不履職，群眾反映較差的干部，建議調整崗位。全市基層紀委班子中，年齡到限調整的8名，崗位需要調整的18名，工作不履職調整3名，繼續留任56名，新選舉產生44名。并注重選拔政治過硬、公正廉潔、敢于擔當、威信較高的優秀干部為紀委班子人選，全市共推薦19名原鄉（鎮）黨委委員進入紀委班子。
審查不合格堅決調。構建監督電話、信訪接待和網絡“三位一體”的換屆工作舉報平臺，堅持有報必查、查實必究。嚴格對各鄉鎮紀委候選人預備人選進行廉政審查，一旦發現有違紀違規行為的，一律取消候選人資格。在全市候選人預備人選廉政審查中發現1名干部有信訪舉報問題，經初步核實，取消候選人資格，將立案查處。
機構不健全堅決補。明確紀委書記由同級黨委委員擔任，其委員職務排序排在黨委副書記之后、其他委員之前。此次選舉完善了鄉鎮紀委機構，各鄉鎮選舉出了紀委書記不分管和承擔其他業務工作，還選出紀委專職副書記，紀委委員5名（含紀檢專干1名）。全市20個鄉鎮共選舉出紀委委員100名，大學本科70名，平均年齡45歲，其中20名紀委書記，大學本科18名，平均年齡36歲。