近日，馬龍縣紀委監察局落實“三轉”要求，全面完成內設機構調整工作。調整后，縣紀委監察局進一步聚焦中心工作，突出監督執紀主業。
在堅持內設機構數量不增、機構規格不變、領導職數不變，機構設置、人員配置向監督執紀崗位傾斜的原則，通過體制機制和組織制度的創新，采取保留、整合、組建、重新設立內設機構的方式，保留了辦公室、信訪室、案件審理室、案件監督管理室4個內設機構；把黨風廉政建設室、糾風室（縣政府糾正部門和行業不正之風辦公室）、執法室和問責辦公室整合為黨風政風監督室（縣政府糾正部門和行業不正之風辦公室）；把現有的紀檢監察室更名為第一紀檢監察室，增設第二和第三紀檢監察室；在干部室基礎上組建組織部；在宣教室基礎上組建宣傳部。通過盤活存量，調整職責，增強監督效果，調整后，縣紀委監察局設有10個內設機構和機關黨支部。改革調整后縣紀委監察局機關內設機構名稱、職能與中央、省、市紀委上下對應、基本一致。紀檢監察室全面履行紀律檢查和行政監察職能；黨風政風監督室調整為綜合協調部門。按照查辦案件以上級紀委領導為主的要求，案件監督管理室加強對案件線索的集中統一管理，在向縣委報告的同時向市紀委報告線索處置和案件查辦情況，統一受理下級紀檢監察機關線索處置和案件查辦報告。對應“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監督”的要求，把紀檢監察干部監督室的職能劃歸縣紀委組織部，專門負責對紀檢監察系統干部的監督。
通過內設機構調整，縣紀委監察局機關內設機構由原來的11個整合為10個，“三轉”步伐進一步加快，資源更優化，力量更集中，更有利于聚焦中心開展監督執紀問責工作。一是辦案力量進一步增強。辦案機構由原來的4個增加到7個，增加了75%，占內設機構總數的70%；紀檢監察室人員編制數由2名增加到12名，增加了500%，占機關行政編制總數的38.7%；從事監督執紀問責主業的編制數由5個增加到20個，增加了300%，占機關行政編制總數的64.5%。二是監督檢查力量進一步增強。內設機構調整后，縣紀委監察局內設職能室雖然減少了，但是監督檢查的理念和方式得到了進一步的轉變，通過整合資源，對全縣紀檢監察干部實行統一調度安排，統一指揮，增強了監督檢查的有效性。三是干部的執行力協作力進一步增強。機構改革中，縣紀委監察局對內設機構人員按照年齡情況、文化程度、業務專長等進行合理調配，使整個隊伍結構進一步優化，執行力和協作力得到了加強，狠抓落實的局面進一步形成。