為進一步明確職責定位，聚焦監督執紀問責主責主業，優化機構設置，更好的履行黨章和行政監察法賦予的職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據省紀委和市紀委對縣（區）級紀委內設機構調整工作提出的明確要求和文件精神，結合實際，景谷紀委監察局擬定了內設機構改革調整方案，并報請市紀委審核、縣委批準，日前，內設機構改革工作已經完成。
精心組織，認真研究。根據省、市改革意見和要求，合理制定改革方案。縣委常委、縣紀委書記親自修改改革方案4次，縣紀委副書記牽頭抓落實，縣紀委干部室主任專人負責。縣紀委召開4次常委會，研討改革工作，著力調整優化內設機構設置，合理調配干部，為聚焦主責主業、強化執紀監督夯實組織基礎。
及時溝通，多方協調。及時將改革方案報送自治縣編委。加強同主要領導以及自治縣委組織部、自治縣編辦等部門的溝通協調，爭取多方支持。分別在縣委書記碰頭會、縣長辦公會上專題匯報改革方案，協調縣編委會同意改革方案并增加副科級領導職數1名，紀檢監察干部隊伍不斷壯大。
聚焦主業，強化力量。按照“規范機構設置、明確機構職責、增強監督力量”的要求和“上下對應、突出主業、歸類整合、務實推進”的原則進行機構設置和人員調整。改革后，縣紀委監察局機關內設機構調整為10個，具體為：辦公室（履行研究室、法規室職能）、組織部（履行紀檢監察干部監督室職能）、宣傳部、黨風政風監督室（縣政府糾正部門和行業不正之風辦公室）、信訪室、案件監督管理室、第一紀檢監察室、第二紀檢監察室、第三紀檢監察室、案件審理室，直接從事監督執紀主業的內設機構達8個，占到80%。增強監督執紀力量配備，調整后，紀檢監察室行政編制由原3人增加至10人，占機關行政編制的32.3%；從事監督執紀主業的行政編制數由原16人增加至27人，占機關行政編制數的87.1%，確保辦案力量充足。
科學配置，穩定隊伍。加強干部職工思想政治工作，把機關內設機構改革擺在重要位置，充分發揮常委班子的領導核心作用，科學合理配置人員，消除干部思想負擔，調動干部積極性，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。要求全體干部職工嚴肅改革紀律，服從大局，不斷適應轉職能、轉方式、轉作風的新要求，積極主動實踐“四種形態”，提高執紀擔當水平，為景谷經濟社會發展提供堅強的紀律保障。（王麗松）