“個別縣區開展執紀審查工作不夠規范，案件卷宗歸檔不夠完善；個別縣對自身建設重視不夠，鄉鎮紀檢干部業務水平較低，鄉鎮紀委書記空缺后未及時配備；個別紀檢監察干部工作紀律松散……”近日，云南省普洱市紀委對隨機檢查發現的問題進行通報。
“要盯住紀檢監察干部的日常行為，實現‘八小時內外’無縫對接監管，讓大家主動把自己擺進紀律規定里，用嚴格的監督實現有效的保護?！逼斩形Ｎ?、市紀委書記徐浡堯在機關會議上多次強調。
普洱市紀委積極探索完善監督方式，突出“八小時內”監督的重點，建立紀檢監察工作隨機檢查制度，每個季度對各級紀檢監察機關嚴守政治紀律和政治規矩、履行監督責任、落實中央八項規定精神、執行《監督執紀工作規則》、加強隊伍建設等情況進行隨機檢查抽查，及時抓早抓小、糾偏糾錯，嚴防“燈下黑”。
為避免人情關系的干擾，隨機檢查由市紀委統籌安排，工作組組長、工作人員隨機調配，事前不打招呼，對發現的問題由檢查組一竿子插到底，及時提醒談話、限期交辦、跟蹤督辦、整改驗收。今年以來，由市紀委常委帶隊開展隨機檢查3次，跟蹤督辦執紀審查工作不規范等方面問題11件次，對縣區和部門負責人進行提醒談話16件19人次。
與此同時，普洱市紀委不斷縮小“八小時外”監督的“盲點”，出臺“八小時外”監督報告制度，要求全市紀檢監察干部每隔兩個月主動報告個人心理狀況、生活狀況、違反道德狀況、違反紀律傾向、家中重要事項和需要向組織報告的其他情況。通過專人負責、信息定期跟蹤監測、干部狀態時時追蹤的動態管理方式，定期對采集到的“心理壓力狀況如何”“業余開展什么活動”等信息進行分析，適時與紀檢監察干部溝通反饋組織掌握情況。
對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，并向分管領導進行反饋。對發現的涉嫌違紀問題，不遮丑、不護短，嚴肅處理。去年以來，全市處理反映紀檢監察干部問題線索27件33人次，提醒談話85人次，函詢21人次，問責3人，黨紀處分5人。針對報告中反映的問題和困難，市紀委領導主動到紀檢監察干部家中進行家訪100余次，及時做好心理疏導工作，體現黨組織的嚴管厚愛。（陳云芝 伍曉慧）