黨的十九大報(bào)告指出，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。云南省德宏傣族景頗族自治州把用好第一種形態(tài)作為強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，探索推行誰(shuí)分管誰(shuí)談話的工作辦法，讓各級(jí)黨委、黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部真正扛起管黨治黨的政治責(zé)任，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督中工作生活，讓紅臉出汗成為常態(tài)，真正把紀(jì)律挺在前面。
壓緊壓實(shí)責(zé)任。德宏州作為邊疆民族地區(qū)，各族人民歷來(lái)心向北京心向黨。各級(jí)黨組織堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以牢固的政治意識(shí)，練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?。德宏州緊緊圍繞嚴(yán)格管黨治黨要求，采取廣泛調(diào)研摸準(zhǔn)情況、先探索后總結(jié)、州縣鄉(xiāng)分層推進(jìn)的做法，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)“一崗雙責(zé)”，按照各自分工，一對(duì)一、面對(duì)面與管理聯(lián)系、分管領(lǐng)域黨員干部開(kāi)展談話，促使分管領(lǐng)導(dǎo)既掌握業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，又熟悉其思想動(dòng)態(tài)等個(gè)人情況，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題常提醒、勤過(guò)問(wèn)，督促其轉(zhuǎn)向糾偏，做到工作分管到哪里，管黨治黨職責(zé)就延伸到哪里。
堅(jiān)持抓早抓小。談話是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，德宏州制定《“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”工作辦法》，對(duì)于在職領(lǐng)導(dǎo)干部，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話；對(duì)于退居二線或已退休的干部，則采取書(shū)面函詢(xún)。把打牌喝酒等“小事”到大操大辦變?yōu)槎嗵幵O(shè)席或多次操辦等使歪招、打折扣、搞變通的行為都列入談話內(nèi)容。為確保談話實(shí)效，對(duì)談話對(duì)象問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)清楚的不放過(guò)、認(rèn)識(shí)不到位的不放過(guò)、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源沒(méi)有找準(zhǔn)的不放過(guò)、問(wèn)題整改落實(shí)不到位的不放過(guò)，同時(shí)按照不低于10％的比例對(duì)談話后整改情況進(jìn)行隨機(jī)抽查核實(shí)，對(duì)談話后作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變不明顯的，再組織開(kāi)展二次談話，并視情況點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)。
主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)督。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求中，始終堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，把監(jiān)督當(dāng)作改進(jìn)工作和提升自己的有效方式，實(shí)現(xiàn)了從不知道怎么談、到根據(jù)規(guī)定談，再到帶著問(wèn)題主動(dòng)談的轉(zhuǎn)變；被談話干部本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，正確對(duì)待談話函詢(xún)，珍惜組織給予的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)清楚被反映的問(wèn)題；把組織了解情況當(dāng)做個(gè)人對(duì)照檢查、整改提高的機(jī)會(huì)，掃除認(rèn)識(shí)障礙，卸下思想包袱，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，有效規(guī)范個(gè)人的言行。全州上下形成了主動(dòng)謀劃工作，爭(zhēng)當(dāng)“三多三少”干部（少些會(huì)念稿的，多些能脫稿的；少些會(huì)來(lái)事的，多些能干事的；少些?；^的，多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)模┑牧己梅諊?，把全面從?yán)治黨決策部署變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，用實(shí)際成效證明不做全面從嚴(yán)治黨的“邊疆”。（賀勇 作者系云南省德宏傣族景頗族自治州委常委、州紀(jì)委書(shū)記）