近期，景洪市紀委紀檢監察室結合執紀審查工作實際，對照《監督執紀工作規則》逐條查找工作漏洞，找出工作中的風險點和薄弱環節，提出運行過程中的關鍵環節和注意事項，以及將進一步健全和完善的建議意見。大家一致認為，一定要改掉以往工作中的慣性思維、工作方式，嚴格落實紀律要求，將《監督執紀工作規則》貫穿于監督執紀工作全過程。
紀檢監察干部在監督別人的同時，也要接受監督，如何加強自我監督，如何強化規矩意識，《監督執紀工作規則》給出了答案。
審查期限制度化，填補了監督執紀工作中的漏洞。新規則明確了審查期限最長不超過90天（特殊情況經上級紀檢機關批準，可以延長，但不得超過90天），還明確規定立案審查應向被審查人的黨委（黨組）主要負責人通報，并在24小時內通知被審查人親屬。此外，嚴重違紀涉嫌違法的，應當向社會公開發布。審查期限和通知親屬的規定將逐步填補“紀委審查無期限”、“某官員被查前莫名其妙失蹤了”等監督執紀工作中的漏洞，也將倒逼紀檢機關提高立案標準，辦明案、辦鐵案，更是監督執紀公開化、透明化的體現。
審查形式多樣化，體現了嚴管就是厚愛執紀理念。新規則中規定了審查期間還稱“同志”和審查方式多樣化，正是“四種形態”的良好實踐，也是規矩意識在監督執紀中的延伸，對腐敗現象露頭就打，經常抓、抓經常，也讓監督執紀真正常態化，從以往的“殺手锏”逐步過渡到紀檢機關治病救人的“常用藥”，讓法律成為反腐敗的最后一道防線。
審查程序規范化，細化了監督執紀工作程序流程。新規則在對紀檢機關監督執紀的工作流程、權力分配中設計了多項“制約”和“制衡”。《規則》進一步細化完善請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作規程，確保各項工作程序規范、內容標準、監督合規、執紀有效。
紀檢監察干部只有強化打鐵還需自身硬，把監督執紀權力關進制度籠子，把自我約束同接受黨內監督、民主監督、群眾監督和輿論監督結合起來，正自身，強能力，精業務，干實事，才能成為忠誠干凈擔當的合格紀檢干部。（唐云）