自《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》出臺以來，大理州紀委切實提高政治站位，迅速組織學習，采取有效措施、制定配套制度，切實把《工作規則》刻印于心、落實于行。
原原本本學，學深悟透。州紀委領導班子帶頭作表率，及時召開常委擴大會議、理論中心組學習會議專題學習《工作規則》，講心得、談感受、擺措施、定目標。同時，組織召開全體干部職工會議，專題學習《工作規則》，要求全體紀檢干部深入學習領會《工作規則》，逐字逐句逐條仔細研讀，撰寫學習筆記，帶著問題深入領會，圍繞如何在監督執紀審查實際工作中嚴格執行程序，理清在監督執紀工作中應注意事項，提高對監督執紀審查工作政治性、嚴肅性、組織性、規范性的認識。
邀請專家講，把握精髓。一是權威解讀。邀請廉政教育研究專家楊小平為全州350余名黨員干部專題解讀《工作規則》，就貫徹落實監督執紀工作規則、提升紀檢干部執紀審查能力進行培訓輔導，對準確學習領會和把握運用好《工作規則》具有重要的啟發和指導作用。二是專題培訓。開展《工作規則》專題培訓，州紀委副書記聯系工作實際，將貫徹落實《工作規則》與實踐監督執紀“四種形態”相互結合，突出重點從問題線索的處置、初核、立案審查到審理各環節，在實際工作中需要把握的重點作了講解。大理市、祥云縣、巍山縣紀委就學習貫徹《工作規則》作了交流發言。三是比學趕超。利用州紀檢網站、雜志、微信公眾號等平臺，開辟專欄，組織刊發全州各地各部門交流研討文章，充分展示和宣傳學習貫徹的進展和成效，掀起學習宣傳貫徹《工作規則》的熱潮。洱源縣組織開展專題討論，彌渡、云龍、漾濞開展知識測試，巍山縣紀委在“南詔清風”微信群內原文轉載《工作規則》，其余各縣市也都結合各地實際開展了形式多樣的學習貫徹活動，全州紀檢干部監督執紀能力得到全面提升。
深入基層督，確保落實。州紀委副書記帶領有關室赴縣、鄉開展專題調研，收集基層問題意見。就《工作規則》執行情況進行專題調研，現場解答、收集基層工作中的困惑，要求縣、鄉加強與上級紀委的溝通和匯報，增強學習的主動性，勤于思考、先行先試，探索形成地方特色的實施辦法，不折不扣地落實新要求。同時，開展督查調研，以評促進。由州紀委常委帶隊組成7個督查調研組，深入縣（市）、鄉（鎮）開展半年工作督查調研，并將貫徹落實《工作規則》情況作為督查調研的重點，確保《工作規則》不折不扣得到全面落實。
成立支部帶，保障有力。州紀委結合自身實際，以機關黨委換屆為契機，進一步調整優化機關黨委和黨支部的組織架構和設置方式，每個紀檢室成立一個黨支部，做到審查工作開展到哪，黨組織就建在哪，管理監督就要跟在哪。各紀檢室黨支部組建后，著力抓好全體黨員的政治學習和業務學習，不斷提高監督執紀工作的能力和水平，同時緊緊圍繞監督執紀問責工作，抓好黨支部的黨建工作，發揮好支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，形成講紀律、重團結，促執行的氛圍，圓滿完成各項工作任務。
規范流程管，加強內控。積極探索、主動作為，突出監督執紀工作重點環節，建立健全內控機制，建立執紀監督、執紀審查、案件審理相互協調、相互制約的工作機制，明確請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理的工作流程。進一步修訂制定配套制度，嚴控自由裁量權，執紀審查的各個環節都做到有記錄、留痕跡；密切聯系實際，全面查找風險點和薄弱環節，加強關鍵環節管控，落實紀律審查主辦責任制、終身負責制，重點管好室主任，規范審查組組長權限，嚴格審核執紀審查方案、調查事項和措施，加強涉案資料和款物管理，認真履行監督執紀職能，真正把權力關進制度的籠子。
踐行規則做，成效顯著。《工作規則》的貫徹落實最終要體現在監督執紀問責的具體工作中，全州各級紀檢機關以貫徹落實《工作規則》為契機，堅持馳而不息、大力正風肅紀，深入推動“兩個責任”落實，正風反腐保持高壓態勢，專項治理不斷深化，內設機構調整大力推進，各項部署環環相扣，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。今年以來，全州紀檢機關共受理信訪舉報1453件（次），處置問題線索690件，立案調查397件486人，給予黨政紀處分385人。運用“四種形態”處置837人次，其中第一種形態447人次，占53％；第二種形態242人次，占29％；第三種形態82人次，占10％；第三種形態66人次，占8％。（彭磊）