省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組按照中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委的總體部署要求，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有力強(qiáng)化9家綜合監(jiān)督單位各級黨組織特別是“一把手”實踐運用“四種形態(tài)”的主動性和自覺性。
堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，充分運用談心提醒、批評警醒、誡勉警示等手段，使黨員干部知敬畏、明底線、守紀(jì)律。2016年，對監(jiān)督單位的處以上干部進(jìn)行談心提醒80余人次，對涉密崗位、特殊崗位、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員進(jìn)行談心提醒20余人次，開展新調(diào)入、新錄用干部和新提拔、新調(diào)整崗位的處級干部任前廉潔談話共62人次，組織開展處級以上干部述責(zé)述廉298人次；緊盯小過小錯，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早糾正、早處理，開展處級以上干部批評性警醒談話18人次，開展誡勉警示談話4人次。
認(rèn)真開展問題線索排查起底，嚴(yán)格按照5類處置方式和“日清、周轉(zhuǎn)、月報、季結(jié)”的要求，處置反映黨員干部問題線索，努力做到依紀(jì)依規(guī)、綜合把握、合理分類，錯責(zé)相當(dāng)、寬嚴(yán)相濟(jì)、酌情處理。2016年，共受理處置群眾來信來訪舉報28件（含省紀(jì)委轉(zhuǎn)辦15件），其中涉及我們綜合監(jiān)督單位的19件，因干管權(quán)限變化移送省紀(jì)委信訪室2件，其余17件，通過采用函詢談話審查，綜合考慮反映問題的性質(zhì)、時間節(jié)點以及被反應(yīng)黨員干部接受審查的態(tài)度，了結(jié)11件，正在進(jìn)行函詢談話審查2件，正在進(jìn)行調(diào)查核實3件，通過函詢談話轉(zhuǎn)初核的問題線索1件，通過運用“第一種形態(tài)”轉(zhuǎn)為運用“第二種形態(tài)”處置的處級黨員干部問題線索1件，根據(jù)函詢談話轉(zhuǎn)初核1件，初核轉(zhuǎn)立案1件。
緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“四種形態(tài)”的監(jiān)督。結(jié)合對綜合監(jiān)督單位進(jìn)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作調(diào)研，開展專項紀(jì)律檢查，開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”監(jiān)督檢查，開展“六個嚴(yán)禁”專項整治和“不作為、亂作為”問題集中整治監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和反饋問題，推動各單位運用“四種形態(tài)”解決問題。2016年，根據(jù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，共約談綜合監(jiān)督單位分管紀(jì)檢工作的黨組班子成員10名，基層黨委（總支）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）各6名，機(jī)關(guān)黨委專職副書記、紀(jì)委書記9名，直屬機(jī)構(gòu)和直屬單位（處級）的主要負(fù)責(zé)人28人，有效傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。同時，加強(qiáng)對綜合監(jiān)督單位各級黨組織實踐“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的監(jiān)督，針對黨風(fēng)廉潔工作需要開展提醒談話200多人次，針對苗頭性、傾向性問題開展提醒談話80余人次。（丁龍偉）