為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)省工商局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)，省工商局黨組根據(jù)省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的相關(guān)文件精神，制定印發(fā)了《中共云南省工商行政管理局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法（試行）》，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
《實(shí)施辦法》規(guī)定了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任主體。省工商局黨組班子成員和機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任主體。黨組書記為省工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；黨組班子其他成員按照分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機(jī)關(guān)各處室、直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。
《實(shí)施辦法》規(guī)定了責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容主要包括傳達(dá)學(xué)習(xí)、謀劃部署、組織推動(dòng)、教育管理、監(jiān)督提醒、聽取匯報(bào)、檢查考核、示范引領(lǐng)等職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
《實(shí)施辦法》明確了責(zé)任人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”量化標(biāo)準(zhǔn)。一是責(zé)任人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，明晰工作責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有部署、年中有檢查、年底有總結(jié)。二是責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。黨組書記每年與黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；黨組成員每年與分管處室、直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；機(jī)關(guān)各處室、直屬單位負(fù)責(zé)人每年與本部門黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是責(zé)任人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。黨組書記每年為機(jī)關(guān)黨員干部上廉政黨課不少于1次；黨組成員每年為分管處室、直屬單位黨員干部上廉政黨課不少于2次；機(jī)關(guān)各處室、直屬單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用“三會(huì)一課”，適時(shí)開展講廉政黨課活動(dòng)，原則上每季度不少于１次。四是責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好職責(zé)范圍黨員干部的談話提醒工作，督促其履行職責(zé)，了解其廉政勤政情況，及時(shí)提醒存在的不足和問題，對(duì)存在問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)群眾反映較大、問題比較突出的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話。黨組書記每年與黨組成員和機(jī)關(guān)各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人談心談話不少于１次，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時(shí)談話提醒；黨組成員每年與分管處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人談心談話不少于2次，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時(shí)談話提醒；機(jī)關(guān)各處室、直屬單位負(fù)責(zé)人與本部門黨員干部適時(shí)進(jìn)行談心談話，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)紀(jì)委報(bào)告；新提任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和平職調(diào)整到重要崗位任職的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由紀(jì)檢組長、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記進(jìn)行任前廉政談話。五是責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期不定期對(duì)職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。黨組書記每半年聽取1次黨組成員和機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)，適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)各處室、直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查；黨組成員每年聽取分管處室、直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)不少于２次，適時(shí)對(duì)分管處室、直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查；機(jī)關(guān)各處室、直屬單位每季度分析研究一次本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，查找存在問題，研究改進(jìn)措施，并向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；責(zé)任人聽取職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)、分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要有記錄，建立臺(tái)帳備查。六是黨組成員每年應(yīng)當(dāng)帶隊(duì)開展機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。
《實(shí)施辦法》明確了責(zé)任人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”具體要求和獎(jiǎng)懲措施。責(zé)任人要帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到講黨性、重品行、作表率。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議和考核內(nèi)容。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績突出的，作為責(zé)任人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是責(zé)任人對(duì)職責(zé)范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，或?qū)ι霞?jí)黨委、紀(jì)委和省工商局黨組交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不傳達(dá)、不部署、不落實(shí)，致使職責(zé)范圍的干部職工發(fā)生違紀(jì)違法問題的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。三是責(zé)任人對(duì)職責(zé)范圍干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（張麗莉）