昭通市紀檢監(jiān)察機關(guān)以減存控增、規(guī)范高效為信訪舉報工作目標，突出工作重點，多措并舉強化信訪舉報轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查工作。
結(jié)合實際定制度。認真開展督查調(diào)研，在充分發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，緊密結(jié)合信訪舉報跟蹤督查工作實際，以現(xiàn)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，全面研究制定《昭通市紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查辦法》，對上級和市本級轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查作出全面要求，對交辦要結(jié)果件跟蹤督查作出具體明確的要求，具有較強的針對性和操作性。
明確內(nèi)容抓落實。將涉及領(lǐng)導干部和班子問題線索、署實名舉報、社會關(guān)注度較高需要及時處理、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦等信訪舉報件作為跟蹤督查重點，全面落實“日清、周轉(zhuǎn)、月報、季結(jié)”和“五賬工作法”，全面收集匯總有關(guān)情況，有針對性地進行分析研判，及時提出工作要求，及時處理解決存在問題。
注重聯(lián)動齊把關(guān)。將交辦要結(jié)果件辦理作為檢驗紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責工作水平的試金石，強化整體聯(lián)動，綜合督辦。按照各自分工和職責范圍對信訪轉(zhuǎn)辦件進行分類明確，要求主要領(lǐng)導親自研究、親自部署、親自督辦、親自把關(guān)，分管聯(lián)系紀律審查和信訪工作的領(lǐng)導具體工作落實，信訪室、案件監(jiān)督管理室、紀檢監(jiān)察室、案件審理室協(xié)作配合。同時對報結(jié)必備材料、特殊情況處理、報送方式等進行逐一規(guī)范，通過細化各方面工作職責，嚴格按照工作職責對號入座，形成上下左右齊抓共管的工作格局，辦理質(zhì)效全面提升。
工作不力嚴追責。對信訪舉報轉(zhuǎn)辦件總量大、重復舉報多、調(diào)查進度不快、辦理質(zhì)量不高、處理不到位的縣（區(qū)）和單位，嚴格限期整改；對工作薄弱、問題突出的縣（區(qū)）和單位，予以通報批評并約談分管聯(lián)系領(lǐng)導直至主要領(lǐng)導；對因推諉敷衍、失職瀆職造成嚴重后果的，嚴肅追究單位和有關(guān)人員責任；未經(jīng)報告批準嚴重超期的，嚴肅追究承辦單位及有關(guān)人員責任；不認真開展信訪舉報轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查，不按時準確報送轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查情況影響跟蹤大局的，嚴肅追究領(lǐng)導和有關(guān)人員責任；跟蹤督查工作人員違反工作紀律的，按照有關(guān)規(guī)定追究相應責任。（李春林）