近期，麒麟?yún)^(qū)委首輪巡察充分發(fā)揮“利劍”作用，嚴格流程，扎實推進，完成了對2個區(qū)直單位和1個街道辦事處的巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索12條，進一步推動了全面從嚴治黨在基層落地生根。
強化巡察領(lǐng)導(dǎo)，成立巡察機構(gòu)。麒麟?yún)^(qū)委嚴格履行巡察工作的主體責(zé)任，對巡察工作親自安排、親自研究、親自部署。成立了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，區(qū)委、區(qū)政府從人、財、物等方面支持巡察工作，并抽調(diào)5名工作人員充實、配強巡察辦，區(qū)財政先期撥付15萬元啟動工作經(jīng)費，配齊辦公硬件設(shè)施，做到了組織機構(gòu)到位、人員經(jīng)費到位、機制保障到位，確保了巡察工作有序、有力推進。
建立巡察機制，組建巡察隊伍。區(qū)委巡察辦印發(fā)了巡察工作實施意見、工作手冊，擬定巡察工作實施細則、人才庫建設(shè)管理辦法等文件，對全區(qū)巡察工作進行了規(guī)范，為巡察工作打下堅實的制度保障。從紀(jì)檢、組織、審計、財政、信訪、政法、民政等有關(guān)部門選取政治素質(zhì)過硬、熟悉黨務(wù)工作、基層經(jīng)驗豐富、敢于堅持原則、敢于發(fā)現(xiàn)問題、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的干部進入巡察人才庫，實行動態(tài)管理，按期考核，采取“一次一授權(quán)”，靈活機動選聘。定期對巡察工作業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，有效提升了巡察人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
明確巡察任務(wù)，加強巡察溝通。各巡察組遵循中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的指導(dǎo)思想、工作原則，以“四個意識”為標(biāo)桿，緊扣“六大紀(jì)律”、緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”等問題，緊抓重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。建立協(xié)調(diào)溝通機制，由紀(jì)委、組織、政法、信訪、審計、人事、財政等相關(guān)部門通報相關(guān)情況，形成工作合力。加強與巡察組的聯(lián)系，對出現(xiàn)問題提出意見建議，確保巡察工作不走樣。
發(fā)布巡察公告，巡察進駐了解。區(qū)委巡察辦在巡察進駐前通過曲靖日報、麒麟報道、云南通、掌上曲靖、曲靖M等主流媒體發(fā)布巡察公告，公告對巡察部門（單位）、巡察時間、值班電話、郵政信箱、意見箱地址等信息進行了公布。各巡察組在被巡察單位張貼了巡察公告，主動接受監(jiān)督。巡察組采取聽取匯報、個別談話、民主測評及問卷調(diào)查、召開座談會、查閱資料、列席會議、到下屬部門了解、受理來信來電來訪等方式方法，著力發(fā)現(xiàn)問題。
遵守巡察紀(jì)律，規(guī)范巡察檔案。各巡察組嚴格執(zhí)行區(qū)委巡察紀(jì)律，做到講政治、守規(guī)矩、顧大局。工作中認真遵循巡察流程，保守工作秘密，規(guī)范請銷假制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，統(tǒng)一定點食宿和辦公，沒有出現(xiàn)大吃大喝、接受饋贈等行為，樹立了巡察干部的良好形象。認真按照“誰承辦，誰歸檔”的承辦人歸檔制度，按保管期限（永久、長期或短期）進行分類，按照“事由原則”進行整理，由巡察辦、各巡察組做好承辦文件材料表的收集、整理和歸檔工作。（晏旭東）