今年來，五華區以發現問題、形成威懾、推動改革、促進發展為目標，精心組織，真巡實察，在總結首輪巡察工作的基礎上，不斷探索創新巡察工作方式方法，提高巡察干部的業務能力，推動巡察工作向縱深發展。
扎好“籬笆墻”，規范巡察權力。巡察辦出臺了《五華區委巡察組改進作風規定》和《五華區巡察干部紀律要求》，細化政策法規，并將其印制成卡片的形式發給巡察組全體成員，做到時刻提醒、警醒，讓巡察組成員意識到巡察的利劍不僅指向被巡察單位，自己也是被監督的主體，兩個制度的出臺為巡察干部提高政治站位和政治覺悟，純正忠誠底色、堅守干凈底線、涵養擔當底氣，提供制度保障。
實行“老帶新”，提升巡察質量。巡察辦對區委巡察組人才庫人員及時進行充實調整，根據本輪被巡察單位涉及領域不同，有針對性地從人才庫中抽選人員成立巡察組，同時抽調參與過第一輪巡察工作的成員參與到第二輪巡察中，確保每組有1位“老人”帶領護航，以“老帶新”“傳幫帶”的方式讓本輪工作能迅速進入“軌道”，縮短“磨合期”。在力量布局上，根據組員的業務特點和強項合理搭配，紀檢監察部門的同志側重了解印證違紀線索，組織、人事部門的同志側重于班子建設和干部選拔任用的情況，財政、審計部門的同志側重于資產經費與財務管理情況，文字功底強的同志及早布置整理撰寫材料，做到統籌協調、合理布局、精準發力。
繪制“施工圖”，細化巡察環節。巡察辦以圖表的形式出臺了《中共五華區委巡察工作流程圖》，將7個階段的55項工作用流程圖闡釋，對巡察辦和巡察組每個環節的工作都作出明確具體的分工，將責任分解細化，具有可操作性和易執行性，同時讓每個階段每項工作都有章可循，有據可依，最大程度實現巡察工作的規范化和程序化運行。為有效管理巡察過程中所發現和收集的問題線索，巡察辦統一印制巡察專用紙張，要求在整個巡察開展過程中凡需記錄的事項，不論是否涉及保密內容，一律使用該紙張，巡察結束后記錄紙歸檔，既有利于問題線索的保密，有利于歸檔保存。
匯編“知識庫”，方便參考學習。巡察辦將巡察工作涉及到的政策法規、工作規范、工作要求等30個文件匯編成《五華區巡察工作手冊》，并印刷裝訂成本發給巡察組的每位成員，可以隨時隨地隨手翻閱學習，做到巡前學、巡中學、邊巡邊學、邊學邊巡，以此提高巡察人員的專業知識，助推巡察工作取得新進展。（李彥 馮麗梅）