5月以來，永平縣堅持強(qiáng)化組織、細(xì)化準(zhǔn)備、抓準(zhǔn)重點、規(guī)范程序四項工作聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，步步推進(jìn)，確保巡察實效。截至6月8日，永平縣委共派出的10個巡察組對縣水務(wù)局等8個部門和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了巡察。巡察期間，共召開各類會議51場次，發(fā)放民主滿測評表及調(diào)查表1005份，開展個別談話2輪321次，深入基層單位（村）74個，第一輪巡察發(fā)現(xiàn)問題34個、線索10條。
強(qiáng)化組織作保障?？h委常委會、縣委“五人小組”會議，定期不定期研究巡察工作。成立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從紀(jì)檢、組織、審計等部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部充實到巡察人才庫，巡察人才庫人員達(dá)到45人。印發(fā)了《永平縣巡察人才庫管理辦法（試行）》，對巡察人才庫人員入庫條件、選定程序、抽調(diào)程序、工作紀(jì)律、組織管理等方面內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。
周密部署強(qiáng)基礎(chǔ)。周密部署，精心組織，確保機(jī)制到位，措施到位，宣傳到位，責(zé)任到位。印發(fā)《中共永平縣委巡察工作計劃》《中共永平縣委2017－2021年巡察工作規(guī)劃》等文件。宣布縣委巡察組組長授權(quán)決定和任務(wù)安排，成立巡察組，明確工作任務(wù)。簽訂保密承諾書。為嚴(yán)肅巡察工作保密紀(jì)律，對新進(jìn)入人才庫人員簽訂保密承諾書。將巡察通知印發(fā)至巡察組和被巡察單位，明確巡察工作主要任務(wù)、工作方式、時間安排和相關(guān)要求。巡察組進(jìn)駐被巡察單位前，巡察辦在永平電視臺、《永平新聞信息》、永平縣人民政府門戶網(wǎng)站和被巡察單位發(fā)布了巡察公告。
抓準(zhǔn)重點確保精準(zhǔn)巡察。突出政治巡察，以問題為導(dǎo)向，緊緊盯住“三大問題”，緊抓“三個重點”，緊扣“六項紀(jì)律”，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以問題為導(dǎo)向，以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，深入扎實開展工作；通過個別談話、召開座談會、實地查看、聽取匯報以及群眾來信來訪等，結(jié)合巡察工作的任務(wù)和被巡察單位的實際情況，全面搜集問題，查找問題。同時對發(fā)現(xiàn)有明顯違反相關(guān)規(guī)定的行為，巡察組及時向被巡察單位提出意見，達(dá)到立巡立改。
規(guī)范程序確保依法巡察。印發(fā)《巡察手冊》，內(nèi)容包括巡察工作流程、工作要求等各種工作規(guī)范，要求各巡察組嚴(yán)格按照工作程序開展巡察工作；舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，明確每個環(huán)節(jié)工作步驟及方法程序，對《個別談話情況報告》《領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索情況報告》《巡察情況報告》等巡察材料，實行“三個統(tǒng)一”，統(tǒng)一撰寫模板、統(tǒng)一上報時限、統(tǒng)一匯報方式，確保依法巡察。（葉長喻 馬蓋軍 梅保煥）