為實現縣委屆內任期巡察全覆蓋目標,確保高質高量完成巡察任務,近日,經縣委巡察領導小組研究醞釀,勐臘縣委巡察辦以“四嚴”的要求組建了一批75人巡察專業人才庫,強化巡察隊伍建設。
嚴把“入口關”,高標準選拔人才。對選拔入庫人選明確提出政治素質高、理想信念堅定、堅持原則、敢于擔當、思想品質好、作風優良、公道正派、能遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密的標準。先由相關單位按條件和名額要求向縣委巡察辦公室推薦人選,經過初審后報縣委巡察工作領導小組審核同意后入庫。
嚴把“質量關”,全范圍挑選人才。針對巡察工作面廣量多的特點,人才庫人員分別從鄉(鎮)、農場、縣直部門等41個單位選取涵蓋紀檢監察、組織人事、政法、機構編制、審計、財政等方面的75名業務能手,優化人員結構,較好地滿足面對不同被巡察對象而抽調不同專業人才的要求。
嚴把“培訓關”,培養高素質人才。縣委巡察辦建立了人才庫人員培訓學習制度,對每輪巡察抽調的人員,在巡察前都要進行一次全面系統的培訓,著力使巡察人員素質不斷提高,力求達到“來之能用,用之能勝”的目的。
嚴把“管理關”,錘煉鐵的隊伍。縣委巡察辦對入庫人員嚴格管理,明確提出相關工作紀律要求,明確要嚴格遵守巡察工作紀律,保守巡察工作秘密,自覺接受監督,維護巡察隊伍良好形象。(滕應剛 楊琴)