為實現縣委屆內任期巡察全覆蓋目標，確保高質高量完成巡察任務，近日，經縣委巡察領導小組研究醞釀，勐臘縣委巡察辦以“四嚴”的要求組建了一批75人巡察專業人才庫，強化巡察隊伍建設。
嚴把“入口關”，高標準選拔人才。對選拔入庫人選明確提出政治素質高、理想信念堅定、堅持原則、敢于擔當、思想品質好、作風優良、公道正派、能遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密的標準。先由相關單位按條件和名額要求向縣委巡察辦公室推薦人選，經過初審后報縣委巡察工作領導小組審核同意后入庫。
嚴把“質量關”，全范圍挑選人才。針對巡察工作面廣量多的特點，人才庫人員分別從鄉（鎮）、農場、縣直部門等41個單位選取涵蓋紀檢監察、組織人事、政法、機構編制、審計、財政等方面的75名業務能手，優化人員結構，較好地滿足面對不同被巡察對象而抽調不同專業人才的要求。
嚴把“培訓關”，培養高素質人才。縣委巡察辦建立了人才庫人員培訓學習制度，對每輪巡察抽調的人員，在巡察前都要進行一次全面系統的培訓，著力使巡察人員素質不斷提高，力求達到“來之能用，用之能勝”的目的。
嚴把“管理關”，錘煉鐵的隊伍。縣委巡察辦對入庫人員嚴格管理，明確提出相關工作紀律要求，明確要嚴格遵守巡察工作紀律，保守巡察工作秘密，自覺接受監督，維護巡察隊伍良好形象。（滕應剛 楊琴）