易門:巡察工作蹄疾步穩 有序推進

發布時間:2017-11-14 08:29:34   來源:玉溪市紀委

2016年10月啟動巡察工作以來,易門縣始終聚焦全面從嚴治黨,突出政治巡察站位,堅持“發現問題、形成震懾,推動改革、促進發展”的巡察工作方針,強化巡察監督,彰顯“利劍”作用。目前,十二屆縣委已開展四輪共對3個鄉鎮、21個縣級部門、2個學校的常規巡察和對7個鄉鎮(街道)、6個縣直部門的脫貧攻堅專項巡察,共發現黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨及扶貧領域方面存在的突出問題253個,反映重點人的問題線索6件6人,違規線索13件;向紀委移交問題線索19件,立案4件5人;向組織部移交問題線索8件,組織函詢8人。

縣委高度重視。縣委敏銳地意識到推進縣級巡察是著力發現和解決基層問題,推動易門經濟社會發展的一次重要契機,切實把巡察作為落實主體責任的具體化,及時成立易門縣巡察工作領導小組,下設辦公室,為其日常辦事機構,先后召開7次縣委常委會、8次縣委書記專題會研究部署巡察工作。縣委書記每次都對巡察工作提出明確要求,反復強調要把紀律規矩挺在前面,把管黨治黨真正執行到位??h委巡察工作領導小組在落實中央和省市縣委關于巡察的決策部署上準確把關定向,狠抓工作落實,召開8次領導小組會議聽取匯報,研究解決相關問題。

明確政治定位。縣委巡察始終以“四個意識”為政治標桿,以黨章黨規黨紀為政治尺子,聚焦堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,突出嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態,盯住“關鍵少數”,查找政治偏差,切實解決根本性、方向性、全局性的問題,推進管黨治黨邁向標本兼治。巡察組著力發現“四個意識”不強、黨委(黨組)領導核心作用發揮不夠充分,黨建工作弱化虛化、黨內政治生活不嚴肅,履行“兩個責任”不到位、違反中央八項規定精神問題禁而不絕,執行脫貧攻堅重大決策部署站位不高、力度不夠和意識形態責任制落實不到位等問題,充分體現了政治巡察的要求。

夯實基層基礎。縣委把工作謀劃和實際操作結合起來,研究制定了縣委巡察工作五年規劃,制定了《易門縣巡察工作意見》和《中共易門縣委巡察工作實施細則》,增強工作的可行性和實效性。組建了47人的巡察組組長庫和57人的巡察人才庫,將政治素質過硬、勇于擔當、善于發現和分析問題、熟悉紀檢監察、組織人事、財務、審計等業務的優秀干部充實進巡察隊伍。建立了縣委統籌負責、巡察機構具體實施、相關部門支持配合的巡察工作機制,及時啟動“一屆縣委任期內對全縣7個鄉鎮(街道)、53個縣直單位和4個事業單位開展巡察全覆蓋”計劃,目前已完成了40%。

創新方式方法。采取“輪次展開、壓茬推進”的方式有序推進巡察工作。堅持“審計先行,巡察跟進”,優先將近期審計過的單位確定為巡察對象;對工作聯系緊密或分、散、小的單位采取“一托N”方式集中巡察,提高巡察發現問題的精準度;加強市縣聯動,對同一領域、行業、性質的單位與市級同步巡察,互為補充、同頻共振。在第三輪巡察中,縣委與市委同步開展了脫貧攻堅專項巡察,靈活采取“機動式”“點穴式”方式,查找扶貧政策落實、扶貧資金監管、扶貧項目實施等方面存在的具體問題16個119條,移交問題線索8件,提出整改建議7條,立案2件3人,運用政治巡察“利器”為打贏精準脫貧百日攻堅戰提供堅強紀律保障。

強化成果運用。把巡察成果作為議事決策、處理問題,紀檢監察機關開展紀律審查,組織部門選拔任用干部的參考和依據??h委常委會、縣委書記專題會議不定期聽取巡察整改情況及問題線索查辦情況,縣紀委書記在每輪巡察結束后必與被巡察單位黨組織主要負責人約談,切實壓實整改責任。截止目前,共反饋問題249個,提出反饋意見174個,落實整改100個;向縣紀委、組織部和相關工作部門提出工作建議79條,整改落實30條;落實立行立改問題61個,進行整改通報2次;組織部門根據巡察情況提拔干部19人,輪崗交流33人,免職保留待遇5人。(杞燕萍)

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