今年以來，昭通市聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)要求，積極而為，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動主體責(zé)任落地生根。
明晰任務(wù)，增強責(zé)任自覺。按照紀(jì)委全會對2017年反腐倡廉工作的部署安排，及時擬定分解落實《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)》。將全年工作任務(wù)分為把嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實；以釘釘子的精神，抓深抓實作風(fēng)建設(shè)；保持高壓反腐，強化不敢腐的震懾效應(yīng)；深化政治巡察，推動派駐機構(gòu)改革；加強基層腐敗治理，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障6個方面，清單式細(xì)化為36項具體工作任務(wù)，逐一明確主責(zé)單位和責(zé)任單位，確保責(zé)任主體明確、責(zé)任界限清晰。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣區(qū)黨委、政府，市委、市政府班子成員與分管（聯(lián)系）部門簽訂《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》83份，各級黨委（黨組）對主體責(zé)任進行“簽字背書”。
挺紀(jì)立規(guī)，保障責(zé)任落實。建立專題報告制度，要求各級黨委（黨組）將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年專題報告上一級黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）。建立集體約談制度，由市委書記、市長、人大常委會主任、政協(xié)主席、紀(jì)委書記分別約談縣區(qū)黨委書記和黨群部門主要負(fù)責(zé)人，市政府班子成員、縣區(qū)長、市政府組成部門主要負(fù)責(zé)人和上劃部門主要領(lǐng)導(dǎo)，市人大常委會班子成員、委室負(fù)責(zé)人和縣區(qū)人大主席團成員，市政協(xié)班子成員、委室負(fù)責(zé)人和縣區(qū)政協(xié)主席，市紀(jì)委監(jiān)察局班子成員、市紀(jì)委派出紀(jì)工委書記、縣區(qū)紀(jì)委書記和市直部門紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長，實現(xiàn)約談“全覆蓋”。下發(fā)《市管干部任前廉政談話規(guī)定》，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)常態(tài)化約談領(lǐng)導(dǎo)干部。建立述責(zé)述廉制度，組織8名縣區(qū)和市直部門黨政“一把手”向市紀(jì)委四屆二次全會述廉，同時接受了現(xiàn)場提問和民主測評，實現(xiàn)縣區(qū)、市直部門主要負(fù)責(zé)人述廉述責(zé)屆內(nèi)全覆蓋。建立督查制度，對落實“兩個責(zé)任”情況進行專項檢查，通報督查情況，層層傳導(dǎo)壓力。
動真碰硬，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、預(yù)防在先，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。對主體責(zé)任不落實、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定、違反黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”問題突出、腐敗蔓延勢頭長期得不到遏制的，堅決實行“一案雙查”，以剛性問責(zé)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位。公開通報2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果，對考核為“基本合格”檔次的3個縣區(qū)、1家單位進行了誡勉談話、意見反饋，指導(dǎo)其制定切實可行的整改方案，切實加強整改。同時，把檢查考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的重要內(nèi)容，“考”出落實主體責(zé)任的源動力。（黃相維 鄭修滔）