上半年，在省紀委、省直機關工委正確領導下，按照省紀委十屆二次全會和省直機關黨的工作會議部署，省直機關紀工委牢固樹立“四個意識”，聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當，踐行“四種形態(tài)”，推進了省直機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
發(fā)揮“探頭”作用，督促工委班子履行好全面從嚴治黨主體責任
一是推動領導班子常抓常議。上半年，工委召開委員會議13次，其中7次專題傳達學習黨中央、中紀委、省委、省紀委有關黨風廉政建設重要會議精神和習近平總書記、王岐山書記重要講話精神，結合實際，研究制定具體落實措施。
二是督促班子成員各盡其責。工委主要領導認真履行第一責任人責任，始終把黨風廉政建設工作記在心上、抓在手上，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調；班子其他成員，按照“一崗雙責”要求，認真履行分擔責任，經常督促分管部門，抓好相關工作落實。
三是監(jiān)督各項制度落實。按照有關《準則》《條例》要求，嚴肅黨內政治生活，認真落實中心組學習、民主生活會、請示報告和“三會一課”、黨務及“三公經費”公開等制度；按照民主集中制原則，上半年，工委會研究決定“三重一大”事項8次、選拔任用干部4人，均沒有發(fā)生違規(guī)違紀情況。
四是推動巡視反饋意見持續(xù)整改。針對去年省委巡視組反饋的13個問題，工委多次召開專題會議，研究制定了問題清單、整改清單、責任清單，工委常務副書記牽頭抓總、其他領導分工負責，持續(xù)推動整改落實，省直機關黨建“燈下黑”“兩張皮”狀況明顯改觀。上半年，累計舉辦各類培訓19期、培訓黨員2078人次，其中處級干部1645人次，居歷史同期最高位；制定實施了《機關黨委和機關紀委書記任免審批辦法》等5個制度，確保了省直機關“兩委”換屆等紀律落實。
五是強化對工委班子成員和處級干部的日常監(jiān)督。制定了《關于黨員領導干部廉政談話實施辦法》，細化了對工委處以上干部請假及操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督管理規(guī)定，發(fā)揮了制度制衡的作用。
加強檢查指導，督促省直機關紀委履行好監(jiān)督責任
一是及時部署紀檢任務。年初制定下發(fā)了《2017年省直機關紀檢工作要點》，從四個方面明確了10項重點工作。要求省直各單位機關紀委，始終把黨章和其他黨紀黨規(guī)、中央和省委反腐倡廉重大決策部署貫徹執(zhí)行情況，作為日常監(jiān)督檢查的重中之重。
二是努力營造廉潔氛圍。運用云南機關黨建網、省直機關片區(qū)紀檢工作微信群等平臺，緊緊地把12萬黨員和124個紀檢組織聯(lián)在一起，及時傳遞黨中央反腐強音、交流各單位的做法經驗， 共同推動中央、省委黨風廉政建設和反腐敗斗爭新任務、新要求貫徹落實。
三是擇機開展專項檢查。上半年，先后對駐在部門“吃空餉”“小金庫”情況、脫貧攻堅措施落實和下派工作隊員履職情況、負責管理的8000多萬黨費收繳開支情況等，開展了專項檢查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。下發(fā)了《關于加強對“脫貧攻堅”“旅游市場秩序整治”監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，要求省直機關紀委瞪大眼睛、伸長耳朵，重點查處貫徹中央、省委脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、陽奉陰違等行為，為脫貧攻堅、旅游市場健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
四是加強反腐倡廉宣傳教育。上半年，創(chuàng)新思路， 創(chuàng)作了一組圖文并茂、形象直觀的黨內法規(guī)漫畫長卷，印制1800套下發(fā)至省直單位8400多個基層黨組織，有效推進了黨紀黨規(guī)教育；凡自辦案件，及時通過官方網站發(fā)布通報，注重擴大執(zhí)紀審查警示效果，在省直機關及社會層面引起了強烈震懾。