州級巡察18家單位和部門，發現問題374個，移交問題線索143條；8縣（市）共巡察83家單位，發現問題792個，移交問題線索127條……自2016年7月開展巡察工作以來，文山州不斷探索優化黨內監督布局，整合基層監督資源，構建巡察監督網絡格局，層層夯實主體責任，充分發揮巡察利劍的震懾作用，有力推動全面從嚴治黨向基層落細落實，截至目前州級及各縣（市）已開展了三輪巡察。
組織保障堅強有力。州委從出臺制度、成立機構、組建隊伍到開展三輪巡察，以扎實快速的行動詮釋了對巡察工作的高度重視。十八大以來，州、市（縣）兩級共召開43次黨委常委會、15次書記專題會及35次巡察工作領導小組會議專題研究巡察工作。從紀檢監察、組織、法院、檢察等機關和部門熟悉黨務、紀檢監察、組織人事、財會審計、法律、經濟管理等業務的專業干部中遴選人員組建州、縣（市）巡察人才庫，每輪開展巡察工作的組成人員由州、縣（市）黨委分別從各自組建的巡察人才庫中抽選組成。按照優中選優的原則，州、縣（市）建立了184人的巡察組長人才庫和623人的巡察工作專業人才庫，為巡察工作的深入開展提供人力資源保證。先后從全州范圍內選調4批次13名優秀巡察干部到省委巡視組學習鍛煉，并形成常態化機制。強化巡察干部能力素質提升，先后組織巡察干部集中培訓25期，培訓人員900余人次。
政治巡察聚焦精準。準確把握政治巡察內涵，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，突出問題導向，對縣、鄉（鎮）級領導班子及其成員，側重“四個著力”“兩個責任”的監督；對基層黨員干部，側重解決發生在群眾身邊損害群眾利益的突出問題。堅持體制規范、機制靈活，先后探索總結出州、縣（市）上下一體聯動、“一三五七”工作法（摸、講、談、接、查、訪、改圍繞一個中心、落實三個從嚴、突出五個重點、采取七項措施）等，在規范巡察工作、發現問題線索等方面發揮了切實有效的作用。
不斷強化成果運用。圍繞巡察成果最大化，實行整改進展情況督辦制度、整改報告真實性承諾書、州委巡察工作領導小組定期聽取問題線索查辦情況等制度，壓實整改落實責任，督促問題線索辦理，提高巡察成果運用成效。州委巡察辦對巡察反饋的問題，建立責任清單，實施臺賬管理，做到問題解決1個、銷號1個。建立完善州、縣（市）巡察成果共享互通機制，以巡察倒逼壓力逐級傳導，有效破解管黨治黨力度逐級衰減的難題。根據巡察發現的問題，共向州、縣（市）黨委提交專題報告18份，向被巡察黨組織提出整改意見746條，向州、縣（市）黨委有關部門提出意見建議157條。（普翠瓊 吳富鵬）