根據省委統一部署，2017年3月16日至5月16日，省委第三巡視組對省人大常委會辦公廳黨組進行了巡視。6月19日，省委巡視組向辦公廳黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、認真貫徹省委決策部署，切實把巡視整改作為重大政治任務來抓
省人大常委會辦公廳黨組認為，省委巡視組在反饋意見中指出的突出問題客觀深刻、切中要害，提出的意見建議明確具體、指導有力，必須誠懇接受、嚴肅對待、堅決整改。大家認識到存在的問題，表表在下面，根子在上面，必須切實擔當起整改主體責任，堅決落實政治巡視要求，以加強黨的領導為根本目的，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，不斷提高政治站位，堅持以問題為導向，標本兼治，集中力量、集中精力、集中時間，徹底整改，扎實推進巡視整改工作。
（一）堅決貫徹省委政治巡視要求，深化對巡視整改重要性的認識。巡視整改是向以習近平同志為核心的黨中央看齊、與黨中央保持高度一致的具體行動。省人大常委會黨組和辦公廳黨組緊緊圍繞政治巡視各項要求，統一思想，深化認識，全力推動，形成高度的思想自覺和行動自覺。一是常委會黨組召開專題會議，專題研究整改方案和整改工作。省委書記、省人大常委會主任陳豪，對抓好巡視整改提出明確要求，常委會黨組副書記、常務副主任張百如同志主持召開機關干部大會，深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，傳達省委書記陳豪在聽取十屆省委第一輪巡視情況匯報時的講話精神，通報省委第三巡視組巡視反饋會議精神，對巡視整改工作進行動員和部署，要求把思想和行動統一到省委政治巡視反饋意見和整改要求上來，嚴肅對待、毫不含糊、堅決整改，抓緊抓實抓好整改工作。二是廳黨組理論中心組舉行5次集中學習，組織黨組成員和各部門、各處室主要負責人，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“基層黨建提升年”要求，深入學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話、“7．26”重要講話，特別是考察云南重要講話精神，深入學習省委傳達學習貫徹習近平總書記系列重要講話有關會議精神，注重學思踐悟、學用結合，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和新發展理念，以抓好巡視整改的實際行動，堅決落實中央和省委決策部署。三是嚴密組織召開黨組巡視整改專題民主生活會和支部專題組織生活會，結合中央第十一巡視組對云南省開展巡視“回頭看”反饋意見和省紀委、省委組織部工作要求，以“貫徹習近平總書記系列重要講話精神、認真做好巡視整改工作、推動我省政治生態明顯改善”為主題，深入學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《問責條例》《巡視工作條例》，重點對照巡視反饋問題，主動認領問題，結合黨員干部思想和工作實際進行黨性分析，開展嚴肅認真批評和自我批評，徹底肅清白恩培、仇和等余毒，凈化政治生態，明確整改方向和措施，推動思想整改到位和整改任務落實。
（二）切實加強組織領導，確保巡視整改工作有力有序推進。一是成立巡視整改工作領導小組。常委會黨組由張百如同志任組長，和段琪、白保興同志任副組長，各委員會、研究室和辦公廳主要負責人為成員，負責巡視整改工作的統一領導。辦公廳黨組由白保興同志任組長，史政、穆永新、張晉昆同志任副組長，負責巡視整改工作的組織、推進、協調和督導。二是設立領導小組辦公室。由黨組成員穆永新同志任主任，成員由機關紀委、機關黨辦、辦公廳綜合處、人事處、宣傳處等有關處室負責人組成，機關各委員會、研究室辦公室主任（綜合處處長）為本部門整改工作聯絡員，負責督促檢查落實各項具體整改工作。三是強化政治擔當和責任分工。常委會領導多次研究整改工作，廳黨組書記白保興同志切實履行第一責任人職責，全面負責整改工作；黨組成員按照職責，分工負責認真抓好分管的整改工作。先后召開7次黨組會議、5次領導小組會議、7次整改辦公室和有關處室負責人會議、4次機關干部大會、3次機關黨委會議、3次機關紀委會議。對照巡視反饋意見，舉一反三、深刻反思，認真梳理問題清單、任務清單、責任清單，把巡視反饋的3方面9個問題細化為16條43個具體整改事項，反復研究確定《責任分解》和《工作方案》，制定《巡視整改方案》，對標對表整改內容、整改措施，明確責任領導、責任單位、責任人員、整改時限。
（三）狠抓重點問題突破，扎實推動巡視整改工作真正落地落實。辦公廳黨組堅持以重點問題突破帶動整改工作全面落實。一是成立專項工作小組抓整改。針對黨組領導作用發揮不充分、黨的建設工作不夠規范、選人用人存在偏差、貫徹落實中央八項規定精神不嚴格等9個問題，組成9個工作小組，一個問題、一個小組、一套方案，列出時間表，確定責任人，一項一項抓整改，抓落實，并形成有情況、有結果、有建議的專項整改報告。二是扭住問題不放松。對巡視組指出的突出問題，做到不回避、不推諉、不遮掩、不護短，即知即改、立行立改，通過約談函詢、違規清退，點名批評、公開通報，抽查檢查、追責問責等措施，進行糾正、糾錯、糾偏，真正把正風肅紀落到實處。三是建賬銷號保效果。針對重點整改問題，建立整改工作臺賬，一件一件地抓，在事事有交待、件件有著落上集中發力，完成一個、銷號一個、鞏固一個，確保巡視整改問題整改到位。
二、堅持問題導向，對標對表逐項扎實整改
經過辦公廳黨組和機關共同努力，巡視整改工作取得明顯成效。截止8月15日，省委巡視組反饋意見指出的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨3方面9個問題，細化的43個具體整改事項，已經完成34項，長期整改的9項，已取得階段性成果，正有序推進整改工作。整改期間，批評教育31人，約談函詢14人，書面檢查4人，問責2人，免職1人。
（一）關于“貫徹落實中央和省委決策部署不夠有力”的整改情況。一是立行立改、及時修訂完善制度規定。按照細化落實中央八項規定精神和中央、省委有關規定要求，由辦公廳黨組分管領導牽頭，組織辦公廳相關處室，對《云南省人民代表大會會議工作程序》《云南省人大常委會辦公廳關于常委會領導公務活動服務保障辦法》《云南省人大常委會機關督查工作制度》《云南省人大常委會關于加強機關干部教育培訓的意見》《云南省人大常委會新聞報道工作規程》《云南省人大常委會關于地方性法規新聞發布的規定》《云南省人大常委會機關工會慰問職工辦法》等7項進行修訂完善，經常委會黨組、辦公廳黨組和主任會議研究印發機關，清理廢止1項。二是對機關2013—2015年政府招標采購情況進行全面查核，依據《云南省2017年政府集中采購目錄及標準的通知》《省人大機關采購招標管理制度》，對未按規定采購的4家單位已補充完善審批手續，對相關人員進行嚴肅批評教育。三是對2013年以來發放津補貼情況進行了清理，依照國務院《關于違規發放津補貼行為處分規定》及省政府《關于進一步做好地方規范津貼補貼有關問題的通知》，對不符合規定發放的津補貼，已經全部清退。并修訂完善《云南省人大常委會機關經費開支管理辦法》《云南省人大常委會各委員會、研究室公用經費、業務經費包干使用管理辦法》等6項制度，確保經費管理有章可循，進一步扎牢制度籠子。
（二）關于“黨組領導作用發揮不充分”的整改情況。一是召開4次機關干部大會，多次召開辦公廳黨組（擴大）會議，及時傳達學習中央、省委重要會議和重要文件精神，研究機關貫徹意見，保證中央和省委重大決策部署在人大機關貫徹落實。二是健全完善辦公廳黨組會議議題收集醞釀機制，會前向黨組成員、各委員會、研究室和辦公廳各處室廣泛收集議題、聽取意見，確定的會議議題，除特殊情況外不臨時動議增加。三是健全完善機關重大事項與委員會溝通協調制度。廳黨組會議的議題涉及面較廣或者與各委員會有關時，邀請各委員會有關負責同志列席。四是嚴格落實人大常委會秘書長、副秘書長、辦公廳副主任分工聯系委員會、研究室制度，加強廳黨組與各委員會、研究室的溝通協調，做好會議決定事項的協調辦理工作。五是組建各部門分黨組，充分發揮辦公廳黨組對委員會、研究室的指導協調作用。六是研究制定了辦公廳聯系州市人大工作措施，廳領導定期不定期到州市人大開展調研；將聯系州市人大工作納入廳黨組年度工作計劃，召開全省人大工作座談會，加強工作協調；邀請不是省人大常委會組成人員的州市人大常委會主任或黨組書記列席省人大常委會會議，省人大常委會組織的專題調研、代表視察、執法檢查等邀請州市人大常委會相關人員參加，省人大及其常委會重要立法事項和重要工作應當征求州市人大常委會的意見；每年組織人大干部培訓增加州市人大干部的培訓名額，有計劃安排省人大常委會機關干部與州市人大機關干部雙向定崗學習。7月，組織召開全省推進縣鄉人大協調一致地開展工作和建設交流會，統籌推進州（市）、縣、鄉人大協調一致地開展工作。6月以來，組織59名州市人大干部分別參加辦公廳在浙江大學、全國人大深圳培訓基地舉辦的處科級干部培訓班。
（三）關于“黨組成員集體決策意識不強”的整改情況。一是深入學習《黨委會的工作方法》，認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》和《中共云南省人大常委會辦公廳黨組工作規則》，嚴格堅持民主集中制原則，正確處理集體分工與個人負責的關系，班子主要負責人堅持末位表態制，集體決定事項，由黨組成員按分工抓好落實，切實增強集體決策的民主性、科學性。二是完善辦公廳黨組會議議題收集醞釀機制，做到醞釀不充分的議題不上會，沒有部門負責人和分管的黨組成員簽字認可的議題不上會。三是對提交廳黨組會議討論的議題，實行分管領導匯報制度，班子成員圍繞議題積極發言，表明態度，參與決策的內在動力明顯提高。四是建立健全黨組會議決定事項督查制度，按照分工負責原則，凡黨組會議決定事項，由分管領導負責督促落實。有時限規定的嚴格在時限規定內辦結，沒有具體時限的原則上在1個月內辦結，1個月內不能辦結的，須向黨組會議作出說明，持續糾正和防止議而不決、決而不行、行而不實的問題。
（四）關于“黨內政治生活不嚴肅”的整改情況。一是針對“辦公廳黨組民主生活會批評與自我批評缺乏深度與力度，班子成員不愿當面發表不同意見，敢于直言說真話的人少，‘辣’味不足”的問題。組織理論中心組學習，專題研討黨的十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》，充分認識堅持和完善民主生活會制度的重要性緊迫性，為開好黨組班子專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。白保興同志對照問題主動認領，把自己擺進去，查不足，深挖根源；并對黨組班子成員對照檢查材料嚴格把關，對內容不全、沒有把自己擺進去、檢查不深刻、談工作多談問題少等達不到要求的，督促重寫。巡視整改專題民主生活會前，黨組成員相互交心談心，會上，黨組成員嚴肅認真、態度端正開展批評與自我批評，單刀直入，不回避問題，提意見、聽意見態度誠懇，既出于公心、與人為善，又堅持原則、敢于較真，既充滿了“辣味”，又體現了同志間的真誠幫助。二是針對“有的領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，一旦與日常工作有沖突就把組織生活放在一邊”的問題。黨組成員在專題民主生活會上都作了深刻對照檢查，開展了批評和自我批評。將黨組成員參加雙重組織生活情況作為年度民主評議黨員內容，機關黨委每季度組織督查，對工作不力的支部書記和黨員領導干部進行約談。目前，全體黨組成員都已嚴格執行雙重組織生活會制度，參加所在支部組織生活會。三是針對“各部門和干部之間溝通交流不及時、不充分，機關存在‘圈子’現象”的問題。通過黨組理論中心組學習、機關黨員干部大會、經常性談心談話、聽取意見、舉辦處級干部專題培訓班等方式，切實加強思想政治建設，樹牢“四個意識”，嚴格遵守執行“五個必須”，徹底肅清白恩培、仇和等腐敗案件的余毒影響，旗幟鮮明抵制和反對“七個有之”言行，堅決反對團團伙伙、拉幫結派、山頭主義、本位主義、分散主義、自由主義等現象。積極搭建學習交流平臺，經常開展喜聞樂見的文體活動，營造和諧、協作的工作氛圍。切實加強黨內政治生活，純潔黨內政治交往，規范干部選拔任用程序，從制度機制上嚴防“圈子”現象。
（五）關于“黨的建設工作不規范”的整改情況。一是針對“黨組成員主動指導監督聯系分管的黨支部開展黨建工作的意識比較薄弱，措施辦法不多；‘一崗雙責’落實不到位，存在抓業務‘硬’，抓黨建和隊伍管理‘軟’”的問題。強化黨組負總責和黨組成員抓黨建的責任意識、擔當意識，堅持每半年研究1次機關黨建工作，黨組成員對照黨建工作責任清單，共同研究和解決支部黨建工作中存在的突出問題，嚴格落實“一崗雙責”，加強對所屬黨支部的指導幫帶，推動分管業務工作與黨建工作“雙促進”。二是針對“一些行政負責人不兼任支部書記，不抓黨建”的問題。認真查核，立行立改，截止8月10日，5個行政負責人不兼任支部書記的黨支部按照組織程序完成整改。根據干部調整和人員變動情況，機關黨委批準增補了3名黨支部書記和5名支部委員，確保基層支部組織健全、制度落實、活動經常。三是針對“有的基層黨組織‘三會一課’制度落實不夠好，個別黨支部書記、支委對黨建工作不熟悉，僅滿足于組織學習和收取黨費”的問題。機關黨委對黨建工作落實不夠好、履職不到位的1名黨總支書記進行了約談，并于5月、8月組織2次機關黨建重點工作督查，舉辦基層黨務干部專題培訓，進一步規范和落實“三會一課”制度，不斷提高業務能力和工作水平，有效防止了機關黨建“燈下黑”“兩張皮”的問題。
（六）關于“一些黨員領導干部的組織觀念不夠強”的整改情況。一是針對“有的黨員領導干部調到省人大工作多年，不按時轉接黨組織關系”的問題。認真落實組織關系管理規定，7月底，2名未按時轉接黨組織關系的領導干部，已將組織關系轉入所屬支部。二是針對“有的黨支部和黨員對黨費日規定變通執行，沒有按月繳納和收取黨費”的問題。8月3日，在機關黨務干部培訓中，專門就如何落實“黨費日”、按時足額交納黨費和黨費管理使用進行專門授課；嚴格實行每月10日前黨委收集督查各支部黨費收繳情況制度，確保“黨費日”得到認真落實。三是針對“有的黨員領導干部填報個人事項報告不詳盡、不真實，理解執行不到位”的問題。認真組織開展個人有關事項報告信息錄入、個人信息核對和入庫整理，實行信息化管理。將《領導干部個人有關事項變化情況報告表》印發機關各部門，重申相關要求，加強《規定》《辦法》的學習宣傳。認真開展隨機抽查和重點查核，嚴格查核結果處理，對查核出存在漏報、瞞報情況的7名同志及時發送《提醒函》，分別作出批評教育、深刻檢查、誡勉談話等處理。
（七）關于“落實‘兩個責任’不到位”的整改情況。一是針對辦公廳黨組對全面從嚴治黨主體責任重視擔當不夠，執行管理不嚴，干部管理寬松軟等問題。實行黨組成員定期向黨組會議報告落實全面從嚴治黨主體責任制度，黨組每半年聽取一次黨組成員履行“一崗雙責”、實踐“四種形態”的情況匯報。嚴格機關黨建工作和黨風廉政建設責任制，建立健全督查事項報告機制。加大干部管理力度，認真落實《云南省人大常委會機關各部門職責》《云南省人大常委會辦公廳及各處室職責》相關規定，制定《關于嚴格日常考勤管理的通知》《關于嚴格執行工作作息時間的通知》，依據《云南省人大常委會機關干部問責辦法》從嚴問責。6月，對2名長期因病不能堅持正常工作的干部，按有關規定執行病假工資。建立工作考勤制度，抽查制度，機關“不作為、亂作為”和“庸懶散軟”等問題得到有效整治。二是針對履行監督責任不夠有力，機關紀委書記不是機關黨委委員，紀檢部門監督力量比較薄弱，執紀監督能力有待提高，監督作用發揮不足；利用身邊違紀違規典型案例通報傳導壓力不足，警示教育作用不明顯等問題。規范機關黨委、紀委機構設置，機關紀委書記已增補為機關黨委委員，配備了1名紀檢專職干部，加強了紀檢工作力量。實行黨建和黨風廉政責任制檢查考核情況通報制度，機關紀委加強執紀監督，對黨建和黨風廉政建設情況進行隨機督查。配合駐機關紀檢組及時通報黨員干部違紀典型案例，利用劉元堂等身邊人身邊事開展警示教育，組織黨員干部到五華監獄聽服刑人員現身說法，不斷強化自警自醒自律意識。
（八）關于“選人用人存在偏差”的整改情況。一是針對辦公廳黨組履行常委會黨組在干部選拔任用方面的參謀和助手作用不到位，《云南省人大常委會機關干部選拔任用工作程序》修訂不及時的問題。廳黨組認真研究分析原因癥結，結合秘書長、副秘書長，辦公廳主任、副主任聯系常委會領導工作制度，修訂《云南省人大常委會機關干部選拔任用工作程序》，規范完善機關干部選拔任用工作流程，進一步明確廳黨組、機關黨委、分管領導、各部門負責人、辦公廳人事處和駐機關紀檢組在干部選拔任用中的責任。二是針對干部選拔任用中存在人崗不適；一定程度存在親親疏疏、論資排輩、平衡照顧，領導身邊的工作人員提拔的多，提拔的快；干部交流輪崗機制不健全，干部使用上存在“隱形壁壘”，有的重要崗位的干部十多年沒輪崗；干部人事制度執行不規范，長期借調下屬事業單位工作人員到機關工作等問題。結合全省干部選拔任用工作集中檢查，分析機關干部人崗相適度情況，對2014年以來提拔使用領導身邊工作人員情況進行梳理，總結2015年處級干部集中輪崗交流經驗，統計分析在同一部門工作10年以上、同一職務任職5年以上、任職10年以上、在人財物等重要崗位任職滿5年以上四類人員，嚴格執行《省人大常委會機關處級干部輪崗交流規定》，初步擬定機關處級干部內部輪崗交流實施方案，在常委會黨組領導下，統籌有序推進干部輪崗交流。選派2名機關干部到基層掛職鍛煉。制定《省人大常委會辦公廳集中清理長期借調下級部門工作人員工作方案》，機關長期借用的7名工作人員，按要求全部歸位。
（九）關于“貫徹落實中央八項規定精神不嚴格”的整改情況。一是針對違規變相發放津補貼問題。對2013年以來津補貼發放情況進行全面清理，對不符合規定發放的津補貼，已經全部清退入賬。并研究制定了《云南省人民代表大會會議費管理辦法》，進一步規范機關會議經費使用。二是針對“三公”經費和公用支出管理不力問題。對機關“三公經費”支出情況進行了全面清查，對審批、管理、使用中存在的各種問題堅決予以糾正。針對接待費、差旅費等報銷審核把關不嚴，十八大后仍然購買高檔白酒用于公務接待問題。責成有關處室進行查核，制定了《云南省人大常委會機關公務接待費管理規定》和《云南省人大常委會機關差旅費管理實施細則》，嚴格執行接待費、差旅費報銷審批程序，實行財務年度審計制度，每年2月由第三方有資質的機構，對上年度各部門接待費、差旅費使用情況進行審計，發現問題及時糾正。對下屬事業單位省人大代表服務中心購買經營的部分高檔白酒用于各類接待問題，已將庫存高檔白酒全部作為商品經營銷售，不允許用于公務接待；責令主要負責人作出情況說明，并對其進行誡勉談話、作出書面檢查問責。針對個別領導干部違規乘坐頭等艙的問題。乘坐頭等艙人員分別在巡視整改專題民主生活會和支部組織生活會上作出深刻檢查，超支部分已全額補交。針對因公出國（境）經費管理使用問題。已對加強出國經費管理統籌作出進一步規范，從嚴控制年度出訪任務和經費總量，嚴格團組組成人員選派和預算審批制度，杜絕超計劃、無計劃或者超預算、無預算安排團組情況發生。針對未經批準違規購買公務用車，且未在機關落戶，存在國有資產流失風險的問題。已將其車輛造冊登記，納入資產管理范圍，嚴格管理使用。針對公車改革后沒有形成一個完整的租用機制，沒有嚴格執行公務用車定點維修規定的問題。制定了《云南省人大常委會機關公務用車租用辦法》，對機關因公務需要租用社會車輛行為進行規范。對沒有執行公務用車定點維修規定的4輛車，全部實行定點維修。針對2016年以前未按政府采購有關規定執行，無計劃、超標準采購問題。已進行排查，機關車隊無計劃采購辦公家具，責成補辦報批手續，已納入固定資產管理。針對有的機關公用設施維修項目超過合同金額200％卻未履行相關審批程序問題。對2015年機關維修建設工程各個項目進行了查核，工程結算金額嚴格按照項目管理規定進行處理，并責令機關服務中心作出說明，對責任人進行嚴肅批評教育，要求嚴格預算控制管理和申報審批，杜絕類似情況發生。三是針對領導干部辦公用房超標問題。通過采取調換、合并、分隔等方式，超標辦公用房全部整改到位。四是針對機關財務監管不力的問題。編印《財務管理有關文件規定選編》發各處室學習落實，依據《云南省人大常委會機關經費開支管理辦法》，將各委員會、研究室公用經費、業務經費開支納入規范監管。對經費報銷審核把關不嚴的財務處處長誡勉談話，要求作出書面檢查，在機關進行通報問責處理。從7月份起，機關各委員會所有費用報銷實行辦公室主任初審，分管領導審批，辦公廳財務處嚴格審核把關，不符合制度規定的一律不予報銷。同時加強對直屬單位財務監管，實行定期審計。在2016年組織對直屬單位財務情況進行專項調研檢查、督促整改基礎上，8月份又對2017年上半年財務工作進行大檢查，針對發現問題及時督促整改。
三、鞏固和深化巡視整改成果，努力推進機關全面從嚴治黨
辦公廳黨組清醒認識到，巡視整改工作雖已取得明顯成果，但與黨中央和省委的要求相比還有不小差距，需要進一步鞏固和深化持久發力。今后，我們將貫徹全面從嚴治黨新要求，扎實加強機關黨的建設，切實履行好管黨治黨責任，常抓不懈、久久為功，持續深化巡視整改，鞏固和擴大巡視整改成果，健全完善長效機制，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、特別是7．26重要講話精神作為一項重大政治任務抓緊抓好，堅持把學習重要講話精神與學習習近平治國理政新理念新思想新戰略相結合，與學習習近平總書記考察云南重要講話精神相結合，與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求相結合，與人大制度理論實踐創新相結合，與學習貫徹省第十次黨代會精神相結合，真學真用，學深悟透，切實樹牢“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
（二）認真履行全面從嚴治黨主體責任，切實加強機關黨的建設。廳黨組帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，黨組書記切實擔負第一責任人的責任，黨組成員認真履行“一崗雙責”，推動機關各級黨組織切實把黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持和完善“三會一課”、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度，用好批評與自我批評的武器，進一步嚴肅黨內政治生活。持之以恒正風肅紀，嚴格執行中央八項規定精神，繼續落實省委、省人大常委會黨組實施辦法，深入開展“四風”突出問題專項整治，堅決遏制各種頂風違紀行為，防止“燈下黑”和“兩張皮”。
（三）強化黨內監督，持續深化巡視整改。自覺接受省紀委駐機關紀檢組的監督，加強紀檢工作力量，強化紀檢機關監督執紀問責工作專責，加大對機關黨員干部特別是領導干部和黨組成員執行黨章和黨內法規制度規定的監督，加強日常學習、工作紀律和業余生活多方面監督管理，加強對機關事務和直屬事業單位監督管理，建立健全機關制度規定，督促依法依規辦事用權。把改和立統籌起來，注重當下改的舉措，更注重長久立的機制，把建制度、立規矩貫穿巡視整改始終，努力做到標本兼治。
（四）用好巡視整改成果，全面提高辦公廳服務保障水平。認真總結集中整改工作，及時將階段性的有效舉措轉化為規章制度，將成功的做法運用到加強機關建設的各項工作之中。深入研究人大機關工作規律，完善方式、健全機制，切實增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，進一步優化思路、謀劃舉措、創新方法，不斷提高集體參謀助手能力和服務保障水平，不折不扣貫徹落實中央和省委決策部署，扎實抓好年度各項工作。
省人大常委會辦公廳黨組將認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，牢固樹立“四個意識”，按照全面從嚴治黨新要求，認真落實管黨治黨責任，強化黨的領導，持續抓好巡視整改，比學趕超，爭創一流，切實解決管黨治黨中存在的突出問題，全面加強機關黨的建設。
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