丘北縣紀委監察局高度重視紀檢監察干部隊伍建設，秉承“嚴管就是厚愛”、“打鐵還需自身硬”的理念，全面深化“三轉”，進一步強化擔當，傳導壓力，對全縣紀檢監察干部嚴教育、嚴管理、嚴監督，用鐵律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
“以考促學”第四次考試現場
強化學習，輪崗鍛煉，提升紀檢干部履職能力。一是外出學習拓視野。2016年選送30余名紀檢干部分別到中國紀檢監察學院、國內知名高校和黨校參加培訓，選派1名干部到上海市松江區監察局掛職學習。二是輪崗鍛煉提素質。積極選送2名優秀的紀檢監察干部到州紀委跟班學習；每2個月從鄉（鎮）、部門抽調3名紀檢監察干部到縣紀委學習鍛煉。三是競賽測試促進學。制定出臺《丘北縣紀檢監察干部以考促學制度（試行）》，在全縣紀檢監察系統中每月開展一次黨章黨規、業務知識等閉卷考試，目前已組織考試5次590人次，目前，沒有出現不合格的現象。
閱卷答題
業績評估，整合力量，激發紀檢干部工作熱情。為了解人少事多，工作量大的難題，積極整合委局機關、派出紀工委干部的力量，合理調配工作任務，各室各工委擺放工作責任提示牌，一目了然了解工作進度情況；實行工作績效派單評估制，對重要文件起草、活動籌辦、專項紀律檢查、案件初核、問責辦理、紀律審查等重要工作實行派單，實行重要工作任務全程監督，一項一評。對長期不承辦以上工作的干部職工，各室(工委、部)負責人可每個月提請一次日常工作評估。對于季度排名前10名的同志授予“紀檢之星”稱號，評估的結果作為評價干部和年終考核評先評優的重要依據之一，干多干少不一樣，增強干部的合作意識、團隊意識。
責任牌上墻
嚴管厚愛，挺紀在前，扎實踐行忠誠干凈擔當。認真落實把紀律和規矩挺在前面的要求，擰緊監督“螺絲扣”。一是重教育，強化自我監督。對系統內的“害群之馬”決不姑息， 2016年縣紀委對1名紀檢干部進行函詢談話，對1名紀檢干部進行誡勉談話，對2名紀檢監察干部交通肇事情況進行調查了解（現已調離紀檢隊伍），1名村務監督委員會主任受到留黨察看一年處分。二是定職責，強化崗位監督。嚴格執行請銷假制度和干部外出報備制度，制作紀檢監察干部去向公示牌懸掛在各自辦公室門口，適時掌握干部去向；實行紀檢監察干部工作清單制和工作AB互幫制，明晰工作職責和任務，把工作細化到年、季度、月、周和日，統籌解決機關內部忙閑不均問題。三是健體系，強化制度監督。認真貫徹執行《文山州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，縣紀委、監察局、預防腐敗局共10名班子成員查找個人風險點49個，制定防控措施52條；制定了《丘北縣紀檢監察干部監督工作辦法（試行）》，規范紀檢監察干部的權力運行，縣紀委監察局派出紀工委監察分局及鄉鎮、部門紀委（紀檢組）86名班子成員查找廉政風險點293個，制定防控措施333條；對鄉（鎮）紀委、行政監察室班子成員進行測評1次；對職責范圍內監督對象的明察暗訪常態化，嚴防紀檢監察干部管理“燈下黑”現象發生。（陳春燕）