干部監督室對新到崗同志開展任前廉政談話
文山州各級紀檢監察機關進一步深化“三轉”， 以高標準和嚴要求，強化自身紀律作風建設，嚴格監督管理紀檢監察干部，著力打造執紀“鐵軍”。
拓寬監督方式。加強對干管權限范圍內的紀檢監察干部“八小時以外”情況的監督。至目前，共組織75名州紀委機關干部，12名州直部門紀委書記（紀檢組長），84名縣（市）紀委班子成員填報《紀檢監察干部“八小時以外”個人情況報告表》。共對州紀委機關42名處級干部開展“八小時以外”問卷調查。通過個人情況填報，進一步提醒紀檢干部“八小時以外”應規范言行。通過發放問卷調查表，進一步了解了紀檢干部在“八小時以外”的情況。
開展民主測評。在開展紀檢監察干部日常明察暗訪的基礎上，年終結合對縣（市）黨政班子黨風廉政建設責任制考核工作，對縣級紀委班子成員進行民主測評。測評包括了遵守黨章黨規和法律法規情況，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委紀委工作部署情況，加強監督執紀問責情況，執行黨的六大紀律情況，執行干部選拔任用相關規定情況六個方面的內容。參加測評人員范圍覆蓋縣（市）紀委機關全體人員，派駐機構負責人，縣直部門紀委（紀檢組）負責人，各鄉（鎮）紀委書記各個層次的紀檢干部，通過測評進一步掌握了解了縣級紀委班子成員遵守紀律的情況，強化對縣（市）紀委班子的監督。
加大線索處置。認真處置反映紀檢監察干部問題線索，嚴格按照紀律審查作程序和要求，依紀依法、安全文明調查核實情況。截至目前，全州紀檢監察機關共受理反映紀檢監察干部信訪舉報24件（次），談話函詢9件、初核14件，立案6件，經過立案調查，共給予7名紀檢監察干部黨政紀處分，問責處理10人。
進行廉政談話。對州紀委監察局機關及派出紀工委監察分局新調入人員，在到新崗位上班之前，干部監督室對其進行任前廉政談話，講清紀檢監察干部要遵守的紀律和規矩，強調底線，樹立榜樣。目前對新進的7位同志進行了廉政談話。（李萬輝）