今年以來(lái)，古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，按照“四抓四強(qiáng)”的工作要求，從提升干部四個(gè)意識(shí)和健全紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)機(jī)制入手，嚴(yán)防“燈下黑”，打造紀(jì)檢監(jiān)察尖兵。
抓監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來(lái)，古城區(qū)狠抓監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，年初成立了“加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作五人領(lǐng)導(dǎo)小組”，按照書記負(fù)總責(zé)、各副職按照分管部門各負(fù)其責(zé)的工作要求抓好監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，并在組織部設(shè)立辦公室，抽調(diào)監(jiān)督管理督察5人，形成了領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈，工作人員持續(xù)開(kāi)展督查檢查工作的局面，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部督查檢查195人次。
抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)綜合素質(zhì)。重視干部學(xué)習(xí)教育，始終把學(xué)習(xí)教育作為強(qiáng)化干部素質(zhì)的有效途徑來(lái)抓，形成了每周集體學(xué)習(xí)一次，每月每個(gè)干部有專題學(xué)習(xí)小結(jié)的學(xué)習(xí)機(jī)制。按照統(tǒng)一學(xué)、引導(dǎo)學(xué)、個(gè)人結(jié)合自身工作特點(diǎn)學(xué)的方式，引導(dǎo)和教育好每一名干部職工的學(xué)習(xí)，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求和部署，針對(duì) 不同時(shí)期的要求開(kāi)展好專題學(xué)習(xí)，把黨章及兩準(zhǔn)則兩條例一規(guī)則的學(xué)習(xí)納入專題學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
抓日常管理制度，強(qiáng)干部約束。2017年，古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委局先后修訂、出臺(tái)了紀(jì)檢監(jiān)察干部請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度等十幾項(xiàng)規(guī)章制度，制定《古城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，從日常管理制度入手，強(qiáng)化干部工作、生活、學(xué)習(xí)行為的約束，規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為。
抓監(jiān)督方法，強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效。在深入開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督管理過(guò)程中， 采取突擊檢查、問(wèn)卷測(cè)評(píng)、回訪評(píng)價(jià)等方式，深入委局機(jī)關(guān)各部、室、紀(jì)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 紀(jì)委、區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行督查、檢查，“嚴(yán)查“燈下黑”等問(wèn)題。通過(guò)檢查督查，強(qiáng)化干部工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律的提升，同時(shí)形成督查檢查工作報(bào)告，第一時(shí)間把存問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)反饋到各部、室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作成果實(shí)際效果。（周學(xué)杰）