耿家盛:創新,要思“前”想“后”

發布時間:2018-06-19 08:37:03   來源:中國紀檢監察報

工作30余年,先后獲得8項技術大獎,榮獲全國“五一”勞動獎章、“全國勞動模范”“全國技術能手”等榮譽稱號,十九大代表、云南省總工會兼職副主席耿家盛在談到如何創新時說:“創新,要思‘前’想‘后’?!?/p>

創新從來就不是一蹴而就的,需要長期的積累,在重復中獲得經驗,從而由量變達到質變。

耿家盛的工作是操作車床加工各種零件。很多時候,常規的刀具用不上。怎么辦?耿家盛說:“干事情得有自己的想法,思維要靈活,不能一成不變地應付工作?!?/p>

靈活應變才能適應不同的工作任務,當在具體工作中遇到瓶頸和難題時,又該如何突破?

“把每一次困難的任務當做是提升技能的機會?!惫⒓沂⑹冀K堅持的工作理念是,產品技術要求越高,工藝越復雜,對自己技能的提升和幫助就越大。

在一次工作中,耿家盛根據自己掌握的技術和在工作實踐中積累的加工刀具經驗,自行設計制作了“雙刃鏜孔刀”和“快速打中心孔夾具”,不僅解決了加工中遇到的困難,還將工效提高了3倍以上。

無論做什么工作,最重要的是要有一顆“匠心”,這是耿家盛的工作理念?!皭蹗従礃I,就要把每一件產品當做一件工藝品去做?!?0多年的創新與堅持,耿家盛可以把手工加工金屬的精度控制在頭發絲直徑的1/4。

事前思考,盡可能地突破工作中遇到的困難,積累經驗;事后回想,從中查找不足,進而改進提升,才能實現創新。

當完成了一項產品后,耿家盛總是通過“回頭看”的辦法來審視工作全過程,尋找進一步提升工作成效的路徑。

“回頭看看自己做的每一個零件,還有沒有可能提高效率?還有沒有更好更簡單的辦法來完成這個任務?”耿家盛說,完成一項工作后,及時進行回顧,做出總結,時間長了,就會厚積薄發。

比如,在車床上加工零件,有的工人中間要測量數次,費時又費力?!斑@一環節一定有可以改進的空間?!惫⒓沂亩嗄甑墓ぷ骺偨Y中,提煉出自己需要的那一部分,巧妙地解決了多次測量的問題。

“通過實踐,你會摸索出一套自己的方法,這是最重要的。”耿家盛介紹,只有通過親身實踐,才會對工作有一個直觀而深刻的印象;實踐后及時思考,查找問題,才能對癥下藥?!伴]門造車不如改革開放?!惫⒓沂⒄f,“再加上旁人的指點,對你的提升作用會更大。”

提高工作效率,既要減少出錯率,還要高效利用時間。耿家盛遵循“精益操作”理念,工作中追求“低投入、高產出”。在工作崗位上,利用切削工件的時間差,他可以一個人同時開3臺車床來加工不同的零件,工作效率是其他人的3到4倍。

在刻苦鉆研車工技能的同時,耿家盛抓住一切空余時間多學多練,掌握了多項機械加工操作技術,為他的改革創新打下了堅實基礎。

“時代在進步,我們的知識結構和技能水平的提升也要跟上時代的步伐?!惫⒓沂⒄f,自己在工作中會不斷地去學習新的知識、新的技術和新的工藝。

最近,為了完成一項工作任務,耿家盛自學了電腦制圖軟件,“買了教材自己對著書本學,向我的大學生學徒們請教,在這方面他們是我的老師?!庇龅讲欢膯栴},耿家盛總是積極地向同事們請教,和他們一起討論。如今,耿家盛不僅能熟練操作制圖軟件,還成為了任務小組中負責設計工作的主力。

“三百六十行,行行出狀元。無論你在什么崗位,干什么工作,只要你舍得下功夫,不怕吃苦,肯動腦筋,從點滴做起,持之以恒,就能從工作中找到樂趣,就能有所成就?!闭勂鹱约旱墓ぷ鞣椒ǎ⒓沂⒖偸沁@樣謙遜。

將工匠精神傳下去,耿家盛充滿了希冀?!笆糯筇岢鲆ㄔO知識型、技能型、創新型勞動者大軍,當代青年應定位于這個目標,多思考多鉆研,努力成為兼具知識和技能的創新型人才?!保ǜ稘櫲穑?/p>

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