監察體制改革以來,宣威市紀委監委高標準、嚴要求,通過加強隊伍管理,著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察干部隊伍。
出臺紀檢監察干部監督工作暫行辦法,擴大監督對象,明確監督內容,壓實監督責任,按照干部管理權限,把市紀委監委機關干部職工、派駐機構干部、市委巡察辦和巡察組干部、鄉(鎮、街道)、市直機關紀(工)委書記、副書記、紀委委員、市紀委監委跟班學習、臨時借調人員等共計300余人納入監督范圍。
為確保監督效果,進一步明確了信訪舉報和線索處置、紀律審查監察調查、案件審理、黨風政風監督工作、巡察工作、保密紀律、紀律規矩等七個方面45項監督內容,結合干部監督工作職責,提出約談提醒、誡勉談話、監督檢查、實施問責、紀律審查進行監督以及需要采取的其他監督方式,對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責,堅決防止“燈下黑”。
建立重要情況報告制度、談話和誡勉制度、紀檢監察干部違紀案件通報制度,嚴格規范紀檢監察干部監督管理制度。建立健全紀檢監察干部內部監督監察工作聯系制度,強化干部監督室和機關各部門在發現問題、線索移交、線索處置、會商研判上的監督聯系;建立健全定期報告問題線索辦理情況制度,定期對反映紀檢監察干部信訪舉報和問題線索、執紀審查調查情況進行綜合統計分析,研判突出問題。
在傳幫帶中強化日常監管,通過以老帶新、組長帶頭研討分析案情,開展業務專題輔導會、疑難案例研討會、辦案技巧評析會,做好8小時內的互相監督,在實戰“練兵”的同時互相提醒。扎實開展好廉潔家訪活動,強化了對紀檢監察干部8小時以外的監督,推動其自覺純潔社交圈、凈化朋友圈、規范生活圈,引導紀檢監察干部及其家庭成員自覺樹立自律意識和規矩意識,嚴把“家門關”、常吹“枕邊風”,切實增強廉潔意識。
截至目前,宣威市紀檢監察機關共收到反映紀檢監察干部的信訪舉報6件次,開展函詢5人,批評教育1人。(王婷)