今年以來，紅河縣紀委監委緊緊圍繞實現派駐監督高質量發展目標，著力在強化“派”的權威、發揮“駐”的優勢、鑄造“鐵”的隊伍上下功夫，確保派駐機構敢監督、會監督、能監督，切實發揮派駐監督作用。
常態化談心談話促廉潔履職。各紀檢監察組通過開展談心談話，把黨風廉政建設當作一項必修課，在談心談話中寓教于談，讓大家慎權慎獨慎微，自省自警自勵，時刻堅守紀法底線。截至目前，13個派駐紀檢監察組先后已對57個監督單位的232名班子成員和462名科室站所負責人開展談心談話。
常態化監督檢查促作風轉變。各派駐紀檢監察組通過參加駐在部門單位有關會議、活動以及開展專題調研、定期不定期進行監督檢查等方式，督促駐在部門單位黨委（黨組）認真落實主體責任；通過日常調度、重點抽查等方式，督促駐在部門單位黨委（黨組）積極報送相關工作情況，及時發現問題，完善監督措施；通過上廉政教育課、警示教育課、開展談心談話等方式，對駐在部門黨員干部的苗頭性、傾向性問題及早進行提醒提示，抓早抓小、防微杜漸。建立各派駐紀檢監察組交叉查辦問題線索和作風建設監督檢查機制。截至目前，13個紀檢監察組共開展監督檢查9次，明察暗訪14次，開展交叉檢查3輪。
常態化抓教育筑牢思想防線。該縣各派駐紀檢監察組通過對駐在部門上黨課、開展廉政談話、發送廉政短信等多種形式開展黨性黨風、黨規黨紀、法律法規、思想道德教育，加強對監督單位黨員干部的日常教育、管理、監督，不斷增強領導干部拒腐防變意識，筑牢思想防線。組織駐在部門全體黨員干部開展警示教育、集體廉政談話等活動。截止目前，共有11個紀檢組組織駐在部門黨員干部到縣反腐倡廉警示教育基地、縣看守所和縣法院職務犯罪庭審現場開展警示教育活動。
常態化抓學習提升履職能力。今年以來，縣紀委監委有針對性地組織各派駐紀檢監察組開展法律知識和黨紀黨規培訓4次，開展相關知識測試活動2次。不定期織抽組調各派駐紀檢組人員參加作風建設監督檢查和案件查辦工作，通過“以案代訓”的方式，著力提高派駐紀檢監察干部的監督執紀水平。（李健雄）