今年以來,宣威市紀委監委拓寬案源渠道,重點圍繞扶貧領域、“三資”管理等群眾身邊的腐敗問題,加大監督執紀問責、監督調查處置工作力度。1至11月,全市各級紀檢監察機關共立案110件,給予黨紀政務處分134人。
自監察體制改革以來,宣威市紀委監委進一步暢通電話、信件、來訪、網絡等信訪主渠道,建立來訪接待和應急處置工作機制,公開接訪部門、接訪場所、接訪人員、接訪電話,在全市和各鄉(鎮、街道)設立“信訪舉報投訴箱”,引導群眾通過正當途徑反映問題。
嚴格規范程序,制定印發紀檢監察干部監督工作辦法、執紀監督監察工作流程圖等業務文件,對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理及監督管理等關鍵環節和工作流程進行梳理細化,對各項調查措施的使用和常用文書進行了規范并形成制度,確保工作有據可依、有章可循。
突出審查調查重點,在分類處置上下功夫,綜合考慮被審查人是否存在嚴重違反政治紀律和政治規矩問題、違紀事實和性質、違紀行為造成的后果和影響、認錯悔錯態度、一貫表現和自身情況等因素作出處理。強化紀法銜接,定期召開反腐敗協調小組聯席會議,互通線索、共享信息,對極少數違紀違法行為施以重拳,目前,采取留置措施3件3人,有力懲治了腐敗,取得了良好的法紀、政治和社會效果。
“這已經是我們辦理的第三件留置案件,我們謹慎使用留置措施,在辦案過程中嚴格調查程序,審查、案管等部門相互配合、相互監督,在實戰中學,在實戰中干,積極探索紀法貫通、法法銜接的運行機制。”在近期的案件審查工作會議上,市紀委監委主要負責人介紹說。
同時,該市高度注重紀檢監察干部隊伍素質提升,先后舉辦了全市紀檢監察業務培訓班及心理健康知識講座,全市200余名紀檢監察干部參加培訓;制定了“3+N”的學習方案,通過每周一次集中學習、設置一個宣傳專欄、記好一本讀書筆記和各單位結合實際創新學習的方式對新修訂的《條例》進行學習宣傳貫徹,通過開展系列大培訓、大提升、大練兵,強化了紀檢監察干部的業務知識,有效提高了執紀審查的能力。(浦同雷 丁亞瓊)