“請你安排好手頭工作和家里的事，參與辦理涉及我市公職人員的一樁涉嫌違紀違法調查案，恐怕又需要你很多天時間忙在案子上了。”
接到領導的通知，我心里打起了鼓。按說自己在紀檢機關案件查辦崗位已十多個年頭，也是辦案骨干，親手查辦過許多違紀審查案，辦案駕輕就熟，每一次接手案子都不會慌張。而面對第一次參與這樣的調查案件，既有查辦全市首件涉嫌違法調查案的自豪感，又有對案件無從下手的緊張感，興奮之余，心里更多的是壓力。
“這是紀檢監察體制改革后我市首件公職人員涉嫌違紀違法案件，參與辦案的紀委干部和轉隸的檢院人員務必勠力同心，快辦、辦好案件，使之成為全市首例辦結的‘鐵案’，努力使法紀銜接產生的1＋1＞2化學效果最大化。”市紀委市監委主要領導對全體辦案人員下達了“死命令”。
高標準、嚴要求，讓每一個參與辦案同志深感責任重大，使命光榮，自覺地把責任扛上肩，主動作為，密切配合，案件調查工作也在緊張有序中展開。但如何依法實施各項調查工作、如何發揮相關部門的協調配合、如何采取有效措施讓被調查人主動交代情況等問題，成了辦案工作中遇到的最大難題。困難面前，參與辦案的檢院轉隸同志及時運用調查經驗補齊工作“短板”，挺身在前突破問題關鍵，在展開調查工作的同時，為我們答疑解惑和現場教學，使調查工作演化為學習示范、互幫互促的課堂。
在一次調查工作中，被調查人又打起了“太極拳”，檢院轉隸同志通過案前掌握的被查人資料找到突破口，在用溫情的言語穩住被調查人的情緒后，曉之以理、動之以情地說厲害、講政策，辦案的紀檢干部抓住被調查人思想變化，適時進行黨性黨風黨紀教育，逐漸打開了被調查人的心結，主動交代了情況，讓案情出現了端倪。檢院轉隸同志耐心而靈活的調查態度與方法，猶如一堂現場教學，讓我和參與辦案的紀檢干部在學習借鑒中領會和掌握了調查工作的知識和技能，也對調查工作從不完全清楚到逐漸清晰，并在親身調查工作中內化于心，外化于行。而檢院轉隸同志也深刻地感受到黨性黨風黨紀教育對突破案情的價值及產生的巨大威力，潛移默化中增加了融合的自覺性和主動性。
尺有所短，寸有所長。在調查工作中，參加辦案的檢院轉隸同志和紀委干部各展所長，互幫互學，優勢互補，法與紀實現了有效地銜接。“監察體制改革后，依靠紀委監委作后盾，不僅辦案力量足了，而且打破了違紀與違法案件不能同時辦案的禁區，實現了人力、物力、財力的有效整合，達到了相互融合、取長補短、事半功倍的效果。”這是我與參與辦案同志的真實感受。
融合，不止于思想，更要體現到工作之中。在案件查辦工作中，我真切地看到監察體制改革的實際效果，感受到思想融合、情感融合走向工作融合的重要性，更加深刻地體會到執紀監督監察權限從黨員干部拓展到公職人員后，克服紀檢干部調查工作盲區和檢院轉隸人員紀律審查短板，需要心懷崇高的責任感和使命感，在干中學、學中干，才能有效解決；只有思想、情感、工作“全融合”，才能迅速提升運用法紀的雙向能力和水平，促進違紀案件審查工作與違法案件調查工作無縫銜接，迅速形成辦案合力，彰顯監察體制改革成效。（大理市紀委市監委 杜永祥）