“今天找你談話，主要是為了讓你清醒地認識到你的問題，也是為了教育和挽救我們黨培養(yǎng)多年的優(yōu)秀黨員干部，幫助你在今后的工作中不犯同類錯誤，以便更好地發(fā)揮好你的職能作用。希望今天的談話能讓你引以為戒，并激勵你在今后的工作中依法依規(guī)履行好主體責任和監(jiān)督責任，實踐運用好‘第一種形態(tài)’，對問題抓早抓小，做到防微杜漸。不要因為今天對你進行了提醒談話，影響到你今后工作中遇到問題就回避和繞開，不敢迎難而上......?！?/p>
“作為黨員領(lǐng)導干部，你要時刻保持做人清清白白，做事干干凈凈，嚴格依法履職，廉潔從政，秉公用權(quán)，不逾越‘紅線’，堅守住‘底線’，只有保持清正廉潔的良好形象，才會為全體黨員干部做出良好表率，才會為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。”
“衷心感謝市紀委領(lǐng)導對我進行這次教育意義深刻的提醒談話。這不僅是對我的鞭策，更是對我的關(guān)心和信任，今天的談話對我觸動很大，教訓也極為深刻，我會引以為戒，并以此為契機，正風肅紀。我一定按照談話提醒的要求，在今后履職中依法依規(guī)履行好主體責任，認真履行好‘一崗雙責’的職責，正確認識自己的問題，及時、全面改進。也請領(lǐng)導放心，在今后工作中我會堅持講責任，勇于擔當，決不因為這次發(fā)生違規(guī)問題就產(chǎn)生思想包袱，做到在其位，謀其政，敢于擔當，無私奉獻，勇于挑重任，自覺接受監(jiān)督，嚴以律己，在管好自己的同時，也管理和監(jiān)督好我所分管部門的各項工作及人員?！边@是麗江市紀委、監(jiān)委張副書記和某縣一行政班子成員展開的一次廉政提醒談話，也是我從檢察機關(guān)轉(zhuǎn)隸到麗江市紀委、監(jiān)委后參加的第一次提醒談話。
為了抓住這次提醒談話的關(guān)鍵節(jié)點，做到有“的”放矢和談詢有“質(zhì)”，真正實現(xiàn)提醒、警示、教育和挽救的良好效果，談話前，張副書記親自指導我這名紀檢監(jiān)察新兵一起做足了談話前的功課。我們從最基礎(chǔ)的談話對象的簡歷、崗位職責開始制作起，對所發(fā)現(xiàn)帶有“苗頭性”“傾向性”的問題，以及談話對象可能會發(fā)生的思想狀態(tài)和變化都進行了嚴密的分析和評估，詳細制作出談話方案。
談話開始時，張副書記對談話對象耐心細致地講政策、講規(guī)矩、講紀律，幫助談話對象分析問題、認清危害，并提出改進的措施和辦法。在整個談話過程中，張副書記非常講究談話的方式方法，即不失紀委監(jiān)委秉公執(zhí)紀的威嚴形象，有針對性的談，觸及要害、觸及靈魂的談，又始終把握著細致入微、和風細雨的步調(diào)談，整個談話中用“懲前毖后、治病救人”的心去溫暖、感化和幫助談話對象，真正實現(xiàn)好了保護干部、教育干部和挽救干部的目的。
通過參加這次提醒談話，我感悟頗深，黨組織對干部的處理不是主要手段，而是通過運用好“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)來實現(xiàn)教育和幫助，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。關(guān)心干部不只是噓寒問暖、解決工作和生活中的實際困難，也不只是推薦提拔或委以重任，對干部的“提醒談話”其實也是一種厚愛。只有通過這種厚愛才會讓有錯誤傾向的干部由糊涂變清醒、迷途往返、懸崖勒馬、重新走上正道，才會使黨的干部隊伍免遭損失。同樣，我們的黨員干部也只有正確對待組織的“提醒談話”，虛心接受組織的教育和批評，時時、事事都繃緊法紀這根弦，心存敬畏，嚴以律己，才不會為此付出沉重的代價。（麗江市紀委、監(jiān)委 梁紅萍）