“進郵箱里把各室干部報來的學習監(jiān)察法心得體會都下載下來，我們要陸續(xù)在‘清風隆陽’微信公眾號上推送。”
一進辦公室，我就接到了這個任務。
“要推送呀？這么殘忍？”
我為什么用了“殘忍”這個詞，因為按以往的“慣例”，心得體會大多是應付了事，交上去也沒人看，只要有就行了，沒人去管內容是什么。所以一般學習的心得體會基本都是從網(wǎng)上下載，有的整篇下載只字不改，有的從幾篇文章里大段大段復制拼湊，稍微用點心的，結合自身工作實際加上點內容，但大部分還是拾人牙慧。我以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候曾經(jīng)為“沒有時間”的領導多次代筆，最多時一天“寫”了十幾篇，打印出來厚厚一疊，真是“戰(zhàn)果輝煌”啊，可想而知不用仔細看都能發(fā)現(xiàn)是雷同的。正因如此，當聽說要陸續(xù)推送出去的時候，我心里打了個激靈，那些網(wǎng)絡下載的心得體會不是要“露餡”了嗎？
打開郵箱，下載了幾十篇心得體會，本想著會看到千篇一律的內容，誰知并沒有。文章各有千秋，有的洋洋灑灑，有的短小精悍，有的張弛有度，有的含蓄內斂，粗略看去沒有發(fā)現(xiàn)大篇幅照搬照抄的情況，看來大家的覺悟都很高嘛。不死心的我找了幾段比較精彩和深刻的字句復制下來到網(wǎng)上搜索，結果顯示沒有雷同的內容，說明大家都進行了思考和修改。
不由得想起前幾天鬧得沸沸揚揚的一個新聞，山東省紀委通報4名干部在撰寫紀律作風集中整頓活動心得體會材料時，從網(wǎng)上搜索文章修改開頭結尾冒充心得體會上交，分別受到批評教育和誡勉談話處理。這個新聞當時引起了不小的轟動，引發(fā)許多網(wǎng)友留言討論。其中有位網(wǎng)友說自己已離開崗位十多年了，原科室的工作人員還在用他編寫的模版寫匯報總結。這種現(xiàn)象確實存在，匯報材料、心得體會這些本來只有通過做了很多工作，經(jīng)過大量調研和認真學習才能寫出來的文章大多變成了走過場，導致各種抄襲現(xiàn)象的存在，甚至衍變出靠賣各種心得體會為生的新興職業(yè)。有些干部怕抄成一樣被識破，就花錢買，幾元錢買一篇，殊不知你有這個心思，難道別人想不到嗎？于是又出現(xiàn)各自花了錢買到同一篇文章的笑話。值得欣喜的是也有不少網(wǎng)友為查處曝光抄襲點贊，認為這是新時代新氣象新作為，表明會有越來越多的人不屑抄襲，而是靜下心來認真學習思考，不再渾渾噩噩得過且過。
“每個人的經(jīng)歷、認知、知識儲備、學習能力和領會程度有差異，我不要求人人都寫出長篇大論或能上報刊發(fā)表的精品，但首先要端正學習態(tài)度，要真真正正地學，認認真真地思考，不得從網(wǎng)絡下載，不得請他人代筆，必須是每個人深入學習后的真實感悟。”在隆陽區(qū)紀委、監(jiān)委召開的紀檢監(jiān)察干部學習會議上，區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任對學習貫徹監(jiān)察法如是要求。
其實，在黨的十九大勝利召開后撰寫學習心得體會時，隆陽區(qū)紀委、監(jiān)委就轉變思路，創(chuàng)新方式，在學習例會上現(xiàn)場“抓鬮”上臺談感想，從領導到一般干部人人機會均等。如果沒有認真學習，僅僅從網(wǎng)上抄襲心得體會，被抽到上臺講不出個所以然就非常尷尬了。于是大家都認真學習，積極撰寫，就連馬上要退休的老同志也不例外。雖說理論知識有差異，表達能力有不同，但都體現(xiàn)出大家真正進行了學習領會的。
在進一步梳理學習監(jiān)察法心得體會的過程中，由于是身邊人真正的所學所思所想，也同樣是我自己的切身體會，因此倍感親切。每每發(fā)現(xiàn)一些金句和深有同感的句子，我就把它們摘錄下來，對自己來說，又是一個再學習再提高的過程。
心得體會的“蛻變”反映出學習不再是一句口號，不再是走過場的形式主義，而是轉變?yōu)閷崒嵲谠诘男袆樱⑶視冀K貫穿于我們的工作、生活乃至整個人生。（隆陽區(qū)紀委、監(jiān)委 高海玲）