為扎實抓好對公職人員履職盡責情況監督工作，保山市紀委監委制發了《關于充分發揮信訪舉報職能作用切實加強對公職人員履職盡責情況監督的通知》，全市各級紀檢監察機關全面貫徹落實《通知》要求，把信訪舉報作為加強對公職人員履職盡責情況監督的關鍵環節，對屬公職人員履職不力、失職失責問題的信訪舉報，優先辦理，及時作出結論，嚴肅進行處理。
進一步暢通信訪舉報渠道，建立健全“信、訪、網、電、新媒介”五位一體的信訪舉報體系，及時收集群眾對公職人員履職不力、失職失責問題的反映和舉報。嚴格按照屬地管理、分級負責、歸口受理辦理要求，對公職人員履職不力、失職失責問題的信訪舉報進行登記分辦。對屬公職人員履職不力、失職失責問題的信訪舉報單獨列項統計，并執行“零報告”制度，每月定期收集匯總全市各級紀檢監察機關收到的有關公職人員履職不力、失職失責問題的信訪舉報。
截至9月，全市各級紀檢監察機關共受理有關公職人員履職不力、失職失責問題的信訪舉報122件，共涉及問題143個，其中涉及學習掌握理論政策、貫徹落實決策部署方面的問題3個，重點工作環節方面的問題3個，重點領域方面的問題50個，責任單位和責任人員方面的問題87個。（徐永會）