自巡察工作啟動以來，永仁縣主動適應(yīng)巡察工作新形勢新要求，立足 “強素質(zhì)、增動力、提水平”，奏響“三步曲”，促進巡察干部素質(zhì)能力雙提升，全力鍛造一支敢于碰硬、敢于負責(zé)的巡察“尖兵”。
抓日常學(xué)習(xí)，強理論素質(zhì)。堅持利用周一干部職工會，統(tǒng)一組織全體巡察干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》等理論知識，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐。同時縣委巡察辦定期組織全體巡察干部集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央、省、州、縣委有關(guān)巡視巡察文件，在日常學(xué)習(xí)中堅定政治立場，提升理論素養(yǎng)。
抓專業(yè)培訓(xùn)，增工作動力。針對巡察工作還存在著“不敢”和“不會”的問題，定期組織開展巡察工作專業(yè)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，切實提高巡察干部思想政治水平、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。同時，加大對每輪巡察抽調(diào)的巡察人員進行進駐前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，對巡察工作流程、工作重點、方式方法、工作紀律等進行專題輔導(dǎo)，提升巡察培訓(xùn)的針對性和指導(dǎo)性。截止目前，共開展9期專業(yè)培訓(xùn)，共累計培訓(xùn)巡察人才庫和巡察辦、巡察組工作人員400余人。通過專業(yè)培訓(xùn)，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力，增強工作信心，激發(fā)工作動力，充分發(fā)揮政治“探照燈”“顯微鏡”作用。
抓座談交流，提能力水平。定期組織巡察干部、巡察人才庫人員經(jīng)驗交流座談會，交流巡察工作經(jīng)驗，分享巡察工作體會，在座談交流中提升能力水平。堅持每結(jié)束一輪巡察工作，就及時組織參加巡察的干部集聚一堂，認真分析總結(jié)巡察工作經(jīng)驗和存在問題，針對存在問題展開交流討論，通過座談交流，明確目標(biāo)重點，明晰工作思路，掌握方法要領(lǐng)。同時，選派1名工作人員抽調(diào)參加省委巡視組，2名工作人員抽調(diào)參加州委巡察組，工作結(jié)束后及時在座談會上談體會、談收獲、談不足，達到相互學(xué)習(xí)、共同提高的效果。通過座談交流，巡察干部在自身黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和規(guī)矩意識上都得到了很大提升。
截止目前，永仁縣十三屆縣委已經(jīng)開展了四輪巡察，巡察黨組織17個，共發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的六大紀律方面的問題 399個，移交問題線索26個，處置10個，督促被巡察單位完成整改281個。（張華瓊）