今年以來，南華縣以黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神和省、州、縣黨委、紀(jì)委全會(huì)精神為引領(lǐng)，按照“打鐵必須自身硬”要求，認(rèn)真抓好巡察人才選拔、培訓(xùn)、管理三個(gè)重點(diǎn)，著力建設(shè)一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的巡察干部隊(duì)伍，為深化政治巡察提供保障。
精挑細(xì)選，儲(chǔ)備巡察人才。縣委成立巡察機(jī)構(gòu)“一辦三組”，從縣紀(jì)委、監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣審計(jì)局、縣財(cái)政局、縣扶貧辦等部門遴選60名政治素質(zhì)過硬、公道正派、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)秀干部，并將其納入巡察工作人才庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。精選16名有紀(jì)檢和組織等黨務(wù)工作經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富的正科級(jí)干部組成巡察組組長資源庫，實(shí)現(xiàn)每輪巡察一次一授權(quán)。根據(jù)不同的巡察對(duì)象安排不同知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)的干部，力求各巡察組組合效能最優(yōu)化。
充電蓄能，磨礪巡察“利劍”。巡察前，通過以會(huì)代訓(xùn)和集中培訓(xùn)的方式開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；巡察中，以小組會(huì)議和個(gè)人自學(xué)的形式開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)巡察干部的黨性黨紀(jì)教育，引導(dǎo)大家自覺堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念；巡察后，對(duì)照巡察工作規(guī)則和巡察方案，查缺補(bǔ)漏，逐項(xiàng)梳理完善，建立健全巡察工作臺(tái)賬，按規(guī)定程序做好巡察問題反饋、整改、結(jié)果運(yùn)用等“后半篇文章”，確保巡察工作取得實(shí)實(shí)在在的政治效果和社會(huì)效果。
加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅巡察紀(jì)律。制定《南華縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《南華縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》《南華縣委巡察組紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定（試行）》等5個(gè)制度文件，劃定紀(jì)律紅線，明確工作要求。規(guī)范巡察組與被巡察黨組織之間的工作交往，要求巡察人員在巡察期間嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)范言行、依規(guī)依紀(jì)開展工作；縣紀(jì)委、監(jiān)委、縣委巡察辦不定期對(duì)各巡察組工作開展情況和執(zhí)行制度規(guī)定情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，及時(shí)掌握巡察進(jìn)展情況和紀(jì)律作風(fēng)情況；向被巡察黨組織反饋巡察意見時(shí)，廣泛聽取意見建議，了解掌握各巡察組成員工作表現(xiàn)，作為平時(shí)考核、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。
截至目前，南華縣已完成3輪常規(guī)巡察、1輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，巡察黨組織19個(gè)。第5輪常規(guī)巡察已進(jìn)駐，共巡察黨組織7個(gè)。（趙志波 何仁斌）